人民网-安徽频道
近年来，旌德县坚持发挥党组织核心作用，以提升基层党组织组织力为主线，把社区作为城市基层党建主阵地，不断提升城市基层党建工作水平。
上下衔接的制度体系。完善一级抓一级的管理机制，成立县委党建工作领导小组，实施月例会、季调度和定期督查制度，确保各项任务落实到位；建立镇党委委员党建工作联系点制度，每人联系指导1个社区；强化党委抓城市基层党建力量，制发《旌德县社区工作者管理办法》等，为每个社区配备专职副书记、专职党务工作者各1名。
一抓到底的责任体系。强化党组织书记第一责任人责任，坚持问题导向，层层开展党委书记抓基层党建工作述职评议考核。发挥考核指挥棒作用，将城市基层党建工作纳入年度综合考核重要内容。制定社区“两委”班子综合考核评价及绩效报酬发放办法，采取日常跟踪考核与年度集中考核相结合等方式，将目标考核与绩效报酬挂钩。
条块协同的组织体系。将5个社区划分为39个网格，按照“一网格一支部”标准，加大网格党支部组建力度。落实在职党员进社区制度，全县61个机关单位1094名在职党员进社区报到，成立志愿服务队5个，设立党员示范岗26个。打破行业壁垒、管理关系，发挥党组织在商务楼宇、商圈市场等领域引领作用，建立“小个专”行业系统党总支。探索建立“社区‘两委’ 物业公司”的“红色物业”模式，定期举行民情恳谈会、事务协调会、工作听证会、成效评议会等，协商解决小区管理重难点，共同推进社区治理。(金祖轩)
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