书记院长定期沟通制度
作为国家行政机构的两只重要力量，书记和院长是国家行政机构的领导人，他们的任务是带领国家行政机构完成国家赋予的各项任务。定期沟通制度是保证书记和院长之间沟通顺畅，有效协调国家行政机构工作的重要制度。
定期沟通制度是指书记和院长定期召开会议，进行工作沟通和协调的制度。这种制度可以有效地促进书记和院长之间的相互理解，协调国家行政机构内部的工作，提高国家行政机构的工作效率和工作质量。
定期沟通制度的具体实施步骤如下：
1. 定期沟通会议的召开时间应该固定，并保证每次会议的时间不少于2小时。
2. 会议的内容应该包括书记和院长对国家行政机构工作中存在的问题和困难的认识，以及如何解决这些问题和困难的具体方案。
3. 会议的结果应该及时反馈给相关部门和领导，并得到相关部门和领导的积极响应。
4. 定期沟通会议还应该建立定期召开的机制，以确保书记和院长之间保持工作的连续性和及时性。
通过定期沟通制度，书记和院长可以及时了解国家行政机构的工作进展和存在的问题，及时协调国家行政机构内部的工作，提高国家行政机构的工作效率和工作质量，为国家的发展作出更大的贡献。
总结起来，定期沟通制度是保证国家行政机构工作协调、高效的重要制度，应该得到全社会的高度重视和支持。
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