本报讯（通讯员 刘萌）今年以来，宝塔区南泥湾灌区管理处党支部实行党员积分制管理，通过年初承诺、日常积分、年终评议，扎实推行党员“承诺－积分－评议”一体化管理办法，实现党员管理精细化，把党员教育管理监督抓在经常、严在日常，切实引领党员发挥先锋模范作用。
明确主体，夯实责任。管理处党支部认真推行“一体化”的党员管理办法，成立以党支部书记为组长的领导小组，对党员承诺内容、日常表现、评议结果进行严格把关，结合“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等党内基本组织生活制度，推进工作落实，确保“一体化”管理办法落实落细。
合理承诺，量化考核。管理处党支部将党员承诺事项纳入党员积分管理，实行年底清零制。要求每名党员年初至少提出承诺事项不少于3件且必须是可进行量化考核的指标，经支部大会讨论通过后进行公示，接受监督。对于年终未完成承诺事项的党员同志，将按照党员积分制进行扣分并予以谈话。同时，坚持强化正向激励，年终评定为优秀者，推荐优秀共产党员等表彰奖励上优先考虑。
比分赋值，激发活力。党员积分管理工作实行年度考核制，每季度进行一次评分，年终依据党员四个季度积分，汇总个人年度总得分，基础初始分为100分，实行扣分制，主要从日常表现和承诺践诺两方面进行评分，将党员参加理论学习、履行义务、工作绩效、作风形象等情况计入积分管理，未按规定履诺或未按时完成相关工作即扣除相应分值，每季度积分在党务公开栏及单位工作群中进行公示通报，推动各项工作落到实处。
下一步，宝塔区南泥湾灌区管理处党支部将继续以党员“承诺－积分－评议”为抓手，不断创新工作方法，提高服务水平，进一步激发党组织的生机活力，着力锤炼一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为水利事业健康发展全面发展打好坚实的政治基础。
责任编辑：安心 审核：杨勇
[您有新闻线索，欢迎向我们报料。报料关注西北信息报微信公众号（xbxxbwx）留言或加编辑微信号：y609235490 投稿邮箱：xbxxbxmt@163.com]
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。