近年来，花园社区党委紧扣“党建 发展 公益 服务 融合”的理念，聚焦城市党建引领基层治理中的痛点、难点、堵点问题，有效整合各方面力量资源，充分发挥群众的积极性主动性创造性，构建多元参与的治理共同体，破解社区治理难题，不断提升群众获得感幸福感安全感。
聚焦政治引领，提升社区治理引领力。打造小区党支部和红色物业党支部，健全“社区党委 小区党支部 楼栋党小组”的三级党组织链条，实行“双向进入，交叉任职”。推动“1 2 X”网格治理管理机制，将社区14个小区合理划分为29个网格，53个微网格，并将“两委”、网格员、党员、楼栋长等纳入微网格“责任田”管理；创新“134红心家园”工作模式、小区圆桌会、红色物业开放日和楼栋长“一管三带”工作机制，合力解决了增设停车位、加装围栏、安装电动汽车充电桩等民生实事。利用六合一工作室通过活动联办、资源联用、两代表一委员下基层，为群众解难题、办实事，形成城市党建新格局。
突出自治强基，提升民主共治向心力。前移服务窗口，设立“流动的办公桌”，将每周二定为“流动办公桌”服务日，组织楼栋长、网格员、“益 ”志愿者等在“家门口”为群众提供调解矛盾纠纷、帮办代办服务、惠民政策咨询等服务，通过“点单式”民主协商方式破解基层社会治理难题，最大限度地集中民智、激活民力、凝聚民心，不断增强居民的归属感、幸福感。深化“四议两公开”“民主议政日”等议事决策制度，创新民主议事平台，通过积极开展板凳会、红色议事厅、流动议事会、红色物业开放日等共商共议活动，协同解决了“飞线”顽疾、路面破损等各类治理问题，通过民主议事，形成小区的事让居民议、居民治的浓厚自治氛围。
注重德治润化，提升社区治理“软实力”。依托“益 ”志愿服务队伍和馨驿站，开展圆梦微心愿、流动义诊、环境整治、文明劝导等志愿服务活动，引导广大居民“做好事、讲奉献、储爱心”，形成志愿服务从“临时性”参与变为“日常性”自觉行为。打造“一小区一文化”“e邻里一花园”党旗下的幸福花园特色邻里节书记领办项目，通过丰富多彩的寓教于乐活动，营造各族群众共居共学共事共乐的社会环境；依托“金色大讲堂”“工地讲堂”“支部书记有约”等学习教育品牌，常态化开展文明实践、评先树优活动，在潜移默化中促进社区文明建设。深入开展文明实践、榜样选树活动，邀请中国好人、道德模范为辖区居民讲述身边的典型事例，在思想浸润中提升党员群众的精神面貌，形成居民自我管理、自我教育、自我服务的良好氛围和崇德尚善、文明守礼的新风尚。
坚持多元共治，增强社区治理凝聚力。推进“双报到、双报告”长效机制，组织在职党员“亮身份、做表率”，面对面为辖区孤寡、残疾、困难居民上门提供爱心义剪、义诊、精神慰藉、环境整治等志愿服务活动，开展私搭乱建、飞线充电等安全隐患排查。以“三进”活动为抓手，推进“街道吹哨 部门报到”机制，巧用“一书三单”，统筹解决划分停车位、安兴路边树木修剪、小区乱堆乱放等各类难题。组建警格 网格“益平安”志愿队，建立警网融合工作机制，协作开展联勤联动工作，做到网中有格、格中有警，任务到岗、责任到人。打造“小芳说和室”，组建“法律顾问 驻社区律师 ‘铁脚板’”队伍，融入“小芳说和室”，用法的力量宣教和情的力量说理，把辖区矛盾化解在萌芽状态。
花园社区党委书记王冬梅介绍：“接下来，花园社区将突出党建引领，充分发挥共建单位、物业公司的力量，提高党员居民的参与度，让群众的合理诉求事事有回应，让群众满意度不断提升，生活幸福感与日俱增，不断提升城市基层治理效能、增进群众福祉。”
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