为做好国有企业退休党员社会化管理工作，八一路街道在开展党建引领基层治理三年行动中，坚持将国有企业退休党员融入社区作为基层党建工作的重要内容来抓，逐步提升国有企业退休党员的归属感、幸福感和获得感。
在组织建设上下功夫。为全面准确掌握国有企业的党员情况，八一路街道积极与各企业协调，做好前期调研工作，做到情况清、底数明，为党员移交工作打好坚实基础。自2020年开展国有企业退休党员社会化移交工作以来，八一路街道陆续接收国企退休党员1710名，占街道党员总数的63.5%。康宁社区党委组织专班认真摸排国有企业退休党员的组织关系、身体状况、爱好特长等，结合实际情况个性化分类管理，以“地缘、业缘、趣缘”为纽带，建立退休党支部12个，推选支部中熟悉党务工作的老党员担任书记，每个支部配备联络员，实现服务管理标准化、规范化、精细化。学院社区党委通过成立新的党支部等措施，切实加强对老党员、国有企业退休党员的服务和管理，确保每一名退休老党员在社会化管理服务中接得住、交得稳、管得好。目前，学院社区已陆续接收青海省柯柯盐厂等国企社会化移交党员64名。康南社区党总支通过电话调查、走访等方式开展辖区国有企业退休人员基本信息的调查摸底，对收集到的信息进行反复整理、核实、确认。同时，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力，目前康南社区接收贵南草业国企退休党员共23名。
在服务管理上求突破。积极引导社区党组织健全退休党员服务管理机制，以楼栋建立党员网格化管理体系，鼓励老党员参与网格自治，引领提高网格化服务水平。博雅路社区党委积极开展“网格 党支部”工作，以“小网格”聚力服务“微治理”，将党委、党支部、党员划分为三级网格，以党委为第一级网格、6个党支部为第二级网格、党员为第三级网格，根据居住区域、党员分布等情况，将725名党员具体划分到6个网格内并定岗定责，开展困难居民救助、就业、计生、法律、垃圾分类、防范电信诈骗等政策知识宣传活动，充分发挥网格党支部社区“微治理”作用。同时，以争创廉政建设示范点为目标，结合社区特色，以“大融合”机制为依托，创新打造“三站一室一组”廉盟体系，积极聘用54名国有企业退休党员发挥廉嫂工作站和廉情信息员作用，广泛开展理论宣传活动、免费为辖区群众维修家电、开展庭院微党课等，将服务深入到群众家庭中，打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。
在共建活动上做文章。通过盘活“党支部组织生活共享阵地”，积极探索多元化“三会一课”、主题党日、走访慰问等形式，通过集中学习、送学上门、线上线下、发放资料等形式，推动党规党纪、法律法规等各类学习入脑入心，不断筑牢基层社会治理之魂。康东社区党委利用小区党员阵地、新时代文明实践中心、社区党群服务中心等平台，引导老党员积极参与社区治理，用初心践行党的二十大精神，推动学习走深走实。七一组织国有企业退休党员参加“传承红色基因，赓续红色血脉”主题活动，累计参与80余人次。康南社区党委为了丰富老党员的精神生活，统一征订《西宁晚报》《青海日报》等报刊，并将有关刊物派专人及时送到退休老党员手中，让他们及时了解有关信息，关心党的事业，永葆共产党员的先进性。
在社会治理上见成效。积极引导国有企业退休党员深度参与基层治理，充分发挥自身优势，积极投身平安建设、安全生产、创建文明城市等志愿服务，主动带头参与到居民小区议事协商等工作中，在实践中发挥党员先锋模范作用。康东社区党委组建党员志愿服务队，开展“党建引领基层治理 爱心义剪温暖民心”“党建引领聚合力 义诊服务暖民心”等活动，国有企业退休党员们身着红马甲，佩戴红袖标，主动投身一线当志愿者，清理辖区垃圾杂物、反宣品、小广告等，共开展小区环境清扫、安全隐患排查等志愿活动50余次。博雅路南社区青铁阳光小区党支部青藏铁路退休党员发挥维修家电特长，退休后不忘党员本色，热心服务辖区居民，常年为辖区居民免费维修家电，维修公共场所桌椅，得到群众一致好评，国有企业退休党员们用实际行动践行党员的初心与使命，增添社会正能量。
监制/武栋剑 责编/李晓芸
编辑/巴银瓶
供稿/八一路街道办事处
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