如何做好新时期社区党建与社区工作

一、以德为先,抓班子、带队伍,提高思想素质

社区党组织的根本任务,就是要全心全意实践党的宗旨。社区党总支要找准居民反映最强烈、最需要解决的问题,实实在在地为辖区居民办实事、办好事,以此开创社区党建工作的新局面。要充分发挥社区党组织的职能作用,促进各项工作的有序推进。

一是要抓好班子团结,凝聚人心,汇聚集体资源要素,充分调动社区委员力量,组织协调,形成“上下一盘棋”的强大合力。

二是要加强学习,党总支要求班子成员读一本好书,写一篇学习笔记,不断提高“两委”班子的思想政治素质。

三是要真诚交流,强化坦诚相见、合作共事的意识。多沟通、多交流是提高社区成员凝聚力的重要环节。四是要练好“三会”基本功,即“会做、会说、会写”。首先要学会做,工作中要求每名社区委员,都要站在构建和谐社区的高度,去严细认真的做好每一天的工作。把居民“急、愁、难”的小事,做为自己的大事去做。

只要是关乎居民切身利益的事情,就没有大小之分,社区要切实为居民解决。其次要会写,居民是社区活动的主体,作为这一主体组织者的社区委员,就应该对自己所开展的活动进行概括和总结,把经验性和规律性的东西写出来,形成信息上报街道并存档。第三要会说,而且要说得生动具体。社区委员的知识结构不同,年轻同志比较多,社会阅历少,加上年龄差距,说起话来不能晓之以理,动之以情,有的讲话重点不突出,语言不简练,不能很好的把党的政策、法规说明白,让居民感到缺乏信任感和亲切感。社区就利用工作例会、居民组长会、读书交流会等形式让他们说,说一说自己负责工作的有关政策要求,大家都要努力在实践中锻炼自己的口才,才能练出一套会说的基本功。

二、作好表率,树立班子成员良好形象

领导班子团结与否,直接影响社区整体工作。发挥作用,作党员的表率;争先创优,作同行的表率”的工作原则。俗话说,“榜样的力量是无穷的”,作为社区书记,要体现“利为民谋、权为民用”,在工作中要身体力行作表率;社区工作者在工作中,要以强烈的工作责任感、使命感和紧迫感来争先创优。为人表率,用自身的实际行动去感召大家、影响大家,凝聚大家。

一要各项工作走在前、干在前,作大家的表率。

二要有宽阔的胸怀。做到以诚待人,胸怀宽广,容别人言行,容别人缺点,以良好的个人素质不断减少不必要的矛盾。用规范的机制协调班子。做到各司其职不越权,有效避免权限交叉,工作碰撞。

三要作埋头苦干,做积极进取的表率。要扎扎实实地深入社区,开展调查,掌握第一手资料,实事求是地为社区发展出谋划策;在平时工作中应坚守岗位,做到吃苦在先,享受在后;对班子的勤政、敬业起到良好的表率作用。树立班子成员在群众中的良好形象。

三、抓住党建核心,努力在增加凝聚力和战斗力上下功夫

社区党建的体制建设,应该是在充分考虑社区党建内在规定和现实的要求基础上,进行的体制建设,一切要从实际出发,力求实效。(一)在党员管理方面,我们社区针对党员实际情况进行细化类别,区别管理。第一、社区按照在职、退休党员和失业党员分层次管理,实现人员管理制度化,党务工作规范化、科学化、清晰化。第二,针对社区特殊的失业党员群体,社区建设了失业党员档案,并利用各种机会为失业党员提供了就业机会。第三,对于流动党员,社区对他们的情况进行跟踪了解,达到对流动党员动向明了,方便组织管理。

(二)在学习形式上,社区落实“三会一课”制度,针对不同内容、不同人群,采取集体学习与个人学习相结合的学习形式。社区以学习实践科学发展观学习活动,为党员理论学习重点,以政策宣传、精神传达为学习主线。针对外出务工党员、身体不好、卧病在床的老党员和临时不能参加组织生活和党课的党员,进行逐户走访。

(三)制定详细的党员培养发展计划,安排专人培养,本着坚持标准,慎重发展的原则,做到成熟一个发展一个,把真正符合党员标准的先进分子吸收到党员队伍中来,不断补充党员队伍的新鲜血液。

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