来源：【濮阳日报】
“导师给了我大量的指导和帮助，不仅帮我解决了业务难题、提升了业务能力，也为我未来发展规划提供了很好的引导和建议。”8月24日，已成为崛起集团易居公司部门主管的葛同凯谈及“导师培养计划”，满怀感激地说。
“导师培养计划”是指由单位总经理及大项目经理指导培养对象，在学习成长、工作开展、职业规划等方面进行督促和指导，使其快速进步成才。该计划是崛起集团党委实施“党建 人才”、打造企业发展主力军的一项有力举措，也是创新党建“1 N”工程、引领企业高质量发展的一个缩影。
2001年，崛起集团在我市民营企业中第一个成立党组织；2013年12月，由党支部升格为党总支；2020年9月，经上级党委批准升格为党委，现下设7个党支部，拥有正式党员106名、预备党员5名。“我们充分发挥党建工作在非公企业发展中的方向引领和政治核心作用，创新实施党建‘1 N’工程，把党建工作优势转化为企业发展优势，不断引领企业实现高质量发展新跨越。”崛起集团党委副书记郭彦龙说。
“党建 人才”，打造企业发展主力军。由集团党委牵头组织，创建以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系和培养体系，培养出一大批年轻有为、专业突出、敢于创新、懂经营、善管理的人才，为企业发展提供了人才支撑，注入了强劲活力。
“党建 活动”，增强企业员工向心力。通过上主题党课、建设党建展厅、组织党员接受红色教育等方式，不断创新党建工作载体，实现党建工作对企业团队的有效覆盖。长期开展“我向集团提建议”“有困难找组织”系列活动，让广大员工在感受党组织温暖中强化入党意识，主动融入公司经营发展。
“党建 项目”，拓展企业发展新领域。以红色教育和乡村为主题开拓文化产业，冀鲁豫抗战史实展馆、单拐民俗艺术博物馆、刘邓大军渡黄河纪念馆等项目建设落地，实现了党建工作促项目、项目发展促党建的目标，弘扬了红色文化，助推了乡村振兴。
“党建 帮扶”，担当社会责任真奉献。主动承担社会责任，每年用于光彩事业和捐资助学的资金累计达400余万元。积极参加村企共建，助力脱贫攻坚，被评为河南省“千企帮千村”先进企业。组织党员开展各类志愿帮扶活动，定期关爱留守老人和儿童。每年出资开设“崛起戏迷大舞台”，开展义务演出及送戏下乡活动，足迹遍布全市各个县区。
“党建 政策”，构建政企沟通新模式。集团党委以“商学院”“大讲堂”的形式定期邀请税务、消防、社保、住建等领域专家到公司开展政策普及和工作指导，让企业少走了弯路、绕开了雷区，提高了效率、增加了利润。
本报记者 王庆红 杜鹏
通讯员 高晓洁
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