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国网蒙城供电公司组织党员到皖南纪念馆组织学习活动 闫蓓 摄
国网蒙城县供电公司认清形势，把握重点，创新机制，扎实抓好各项党建工作的落实，以强党建凝聚核心、以抓党建形成合力，加强领导班子建设、基层党组织建设和党员队伍建设，切实提高党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助推各项重点工作攻坚克难，形成党建工作和业务工作“两手抓”的局面，进一步推进“以党建促发展”，促进企业各项工作又快又好发展。
以“三个到位”推动党建工作责任落实
重视程度到位。主要领导作为党建工作第一责任人，始终坚持把责任放在心上、抓在手上、落实在行到上。年初召开党建工作务虚会，及时谋划党委、支部党建年度工作计划。围绕企业年度重点工作，行文印发《中共国网蒙城县供电公司委员会关于以高质量党建为“一体三化”现代能源服务企业建设提供坚强保证的意见》(蒙供电党〔2020〕1号)，明确全年党建工作要点和党建活动计划安排，提升党建与中心工作深度融合，推动党建优势转化为企业发展动能。
职责落实到位。完善党委会职责和议事规则，提升科学决策水平，健全以党委会议制度、“三重一大”决策制度为核心的决策机制体系，不断提升科学决策、民主决策、依法决策的质量和水平。主要负责人坚持以身作则，率先垂范，带头落实全面从严治党各项规定，分管领导在抓好单位业务工作的同时，认真履行管党治党责任。支部书记对党建工作亲自上手，自觉履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任，加强对党员干部日常行为的常态化管理和监督。
制度落实到位。建立党委委员党建联系点制度和党组织激励关怀帮扶机制，帮助党支部和党员更好地开展工作。落实党组织标准化建设和基层党建工作“领航”计划，注重“抓两头、带中间、补短板、强弱项”，消除基层党组织建设不平衡现象。建立党建重点工作平台、积极利用党员教育网络平台、充分发挥党员服务队平台，实行月度党建工作例会制度，实施月度工作纪实表、季度支部互学互查和党委定期督查指导机制。健全落实层层传导、覆盖支部的管党治党责任体系，落实“三清单一实录”(责任清单、任务清单、问题清单和党务干部一岗双责实录)工作，完善党组织负责人抓党建工作述职评议、党建工作绩效考核评价，实施基层党组织量化计划积分管理，将党建责任传导到最基层组织，党建任务落实到每名党员。加强和规范“三会一课”、党员发展、党费收缴、主题党日等组织管理制度建设，对所属党员有关情况进行民主评议，实施动态管理。按照《关于新形态下党内政治生活的若干准则》要求规范党内政治生活，按要求落实“三会一课”组织生活制度，使支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
国网蒙城县供电公司组织“蒙电学堂”学习 闫蓓 摄
以“三个重视”推动党员干部思想政治建设
重视学习，争创学习型党组织。以建设“五星级党组织”为抓手，深入开展学习型党组织创建活动，不断加强党员政治理论与业务知识的学习，认真学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上及在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神等内容。通过听“蒙电学堂”、看“国网大学云课堂”、学“学习强国”、上微型党课等形式多样、内容丰富的学习教育，提高了党员的政治思想觉悟和理论水平，从而使党员的整体素质得到提高。
重视教育，发挥榜样引领作用。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真开展理想信念、党性党风党纪和先进典型教育。组织全体党员干部观看《榜样》系列党员教育片；组织党员干部到蒙城县廉政教育基地，金寨、泾县红色教育基地，岳西爱国主义教育基地等实地开展党风廉政和革命传统教育，教育党员干部“不忘初心、牢记使命”，使每个党员真正受到一次洗礼、获得一次教育、得到一次提升。
重视沟通，提高党员思想工作。认真落实“六必谈六必访”工作制度，及时了解掌握员工思想动态，对员工存在的苗头性问题、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，把问题解决在萌芽状态。采取个人谈话和集体约谈相结合的方式，对关键岗位、“低职实权”等工作中廉政风险点，开展广泛的谈心谈话活动，以支部为单位、每个支部每月谈话不少于2次，使谈心谈话全覆盖，营造良好的工作和生活环境，增进感情交流、凝聚工作合力，激励广大员工以更加昂扬的斗志投入到生产工作中。
谢辉 摄
以“三大活动”推动党建工作开展
开展丰富多彩的党建活动。推行基层党组织班子成员和党员领导干部定期走访群众制度，利用元旦、春节、“七一”、“十一”等重大节日，深入基层职工进行走访，倾听群众意见，解决实际问题。落实脱贫攻坚结对帮扶、联系群众制度，65名党员干部结对帮扶168名贫困户，定期帮助他们解决生产生活中的实际问题。组织党员干部开展主题党日、过政治生日以及“一片一课一践”等活动。开展“转作风、提效能、促发展”专项行动，围绕公司发展第一要务，强化责任意识，提高服务本领，切实履职尽责，把为基层、为职工、为群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，打造服务型机关本部。表彰“学习强国”年度学习标兵，激发党员干部学习热潮，积极营造浓厚的“比学赶帮超”学习氛围。深化“社区吹哨、服务队报到”工作机制，建立微信互动平台，实行服务队进企业、进社区、进园区、进医院上门服务常态化，打造便民服务圈。围绕阶段性重点工作任务，将服务队打造成为民服务标杆、党性教育熔炉、坚强战斗堡垒、电网先锋旗帜，不断扩大党员服务队品牌影响力。
推进党组织标准化建设活动。找准党建工作着力点和切入点，规范农电工党员组织关系转接，新成立13个供电所党支部，完善并规范党员活动室的使用，各项规章制度上墙，按照“三本六盒一证”(党支部会议记录本、党小组会议记录本、党员学习笔记本，组织管理、党员管理、组织生活、集中教育、创先争优、群团文化档案盒，党费证)落实支部标准化建设要求，落实支部党建资料收集整理。项目化推进“党建 ”工程。聚焦中心工作，聚焦提质增效、供电服务等重点难点，聚焦安全管控、频停频跳等薄弱环节，深化实施“党建 ”工程，创新党建联建联创机制，推动党建和业务深度融合，着力提升党建工作质量，价值创造。加强党建项目化管理，围绕新形势新任务，推进“党建引领·初心建功”保障安全生产亮旗行动、优化营商环境服务行动、助力脱贫攻坚阳光行动、学楷模当先锋岗位建功行动落实落细见效。
创建党建品牌活动。以“抓党建促发展、抓品牌促服务”为主题，以“一抓双促”(抓党建，促作风建设、促工作落实)、构建“四有”(党委有力、支部有用、党员有样、党建有效)党建为统领，开展以“三亮三比”(亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩)为载体的创先争优活动，深化拓展“一党委一品牌、一支部一特色”党建品牌，以“四讲四有”(讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为)为标尺，争做合格党员。深入践行“人民电业为人民”的服务宗旨，围绕贫困村电网改造、光伏扶贫和定点帮扶等核心业务开展党建工作，提升党建价值创造力，使党建成效在生产经营管理中得到充分彰显，为企业快速稳定发展提供坚强的政治保障。(刘京)
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