铜仁碧江:“四个狠抓”彰显离退休党建工作新活力(2021年离退休党建工作要点)

近年来,碧江区离退局以党建引领为抓手,充分发挥离退休党组织优势,在党性教育、组织建设、作用发挥、数字赋能上狠下功夫,推动一站多用、融合发展,离退休党建工作彰显新活力。

狠抓党性教育 打牢政治底色

积极探索新时代加强党性教育的内在规律和有效路径,始终把党性教育放在重要位置,推动各支部离退休干部擦亮“党性底色”,着力锻造一支不忘初心、忠诚干净的老干部队伍。按照贵州省、市、区委全面学、专题学、重点学的要求,严格落实第一议题制度,各党支部在召开三会一课时,及时跟进学习了党中央最新重要讲话重要指示精神,教育引导老干部与时俱进、思想常新。

常态化组织老干部专题学习,让全区老干部和离退休干部党组织始终做到工作方向不偏、焦点不散。始终坚持以支部为单位,适时组织老党员、老干部开展学习研讨,通过学习进一步增强老党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

狠抓组织建设 提升党建成色

严肃政治生活,进一步规范离退休干部党组织党内政治生活、强化政治引领、离退休党员培训和监督管理,全区无活动阵地的16个离退休党支部进驻党建服务站开展支部活动,每年召开会议200余场次,服务党员达500余人,开展各类讲座达50余场次,推动离退休党组织实现“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”的“六好”目标。

强化党建指导,派驻4名政治素质好、党建业务熟、服务意识强的党建骨干驻点指导,从组织建设、生活质量、党员日常教育管理和每月党员活动日的要求等方面,为各离退休干部党组织创建标准化规范化进行指导,16个进驻服务站的离退休党支部按照“六好”要求率先创建,为全区其他离退休党支部提供了创建模式和示范样板。

强化业务培训,充分利用党建服务站阵地作用,每年举办不少于一次的全区离退休党支部书记和联络员业务培训班。通过培训,不断提升离退休干部党建工作业务水平,各离退休党组织抓党建工作更有方向、抓作用发挥更有实效、抓党员教育管理更有效果。

狠抓作用发挥 彰显党员本色

按照“抓党员管理、促进作用发挥”的思路,在强化离退休党员管理的过程中,积极引导其充分发挥离退休干部三大优势,积极参与全区经济社会发展中来。搭建平台促作用发挥,以各离退休党支部为主体,分别建立了志愿服务队,围绕政策宣讲、文明城市创建、乡村振兴、基层治理、法律援助、关心下一代等内容开展各类志愿服务。

目前,共开展志愿服务100余件次。在新冠疫情期间,离休干部老党员贾文忠父女为湖北抗“疫”捐款4万元,区统计局退休干部党员裴大胜个人捐款10万元,示范带动全区124名离退休干部自发为湖北抗“疫”捐款31.54万元。

强化表彰促作用发挥,在离退休党建服务站内,设立了老干先锋室,既展示全国最优秀的离退休干部模范人物,同时又展示本区各离退休干部党支部开展志愿服务的活动风采、部分离退休党组织和个人获得的奖牌和荣誉证书,让全区离退休党员干部学有榜样,赶有目标,从而不断增强老党员的获得感和荣誉感。

注重关怀促作用发挥,整合团委、司法、工商联、区人民医院、家政服务公司等部门和社会力量,共联共建,为老同志提供温暖、便捷服务,让他们“老有所学、老有所乐”。开展“点题式”服务,定期发放《离退休老党员心愿单》,及时了解他们的需求,力所能及帮助解决,同时引导老干部充分发挥余热,为引导文明新风作出应有贡献。

狠抓数字赋能 增添工作亮色

充分利用“数字黔老”APP、微信公众号等线上数字化学习手段,通过信息化手段增强离退休干部学习、活动吸引力和覆盖面。充分利用离退休党建服务站的投影仪等设备上党课,观看警示教育影片和直播学习,提升学习吸引力。(宋国平)

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