来源：【东方烟草报】
班组建设是企业的一项基础管理工作，也是一项关系发展根基的系统性工程。
“2022年以来，我们聚焦打造‘全国一流卷烟工厂’目标，秉承‘一流的班组才能支撑起一流的卷烟工厂’理念，积极创建‘5 X’型（学习型、安全型、质量型、创新型、和谐型、X特色型）一流班组，集聚起追赶超越的澎湃力量，让班组成为人才培养、技术创新、管理提效的平台，成为提升竞争实力、实现高质量特色发展的压舱石。”近日，重庆中烟工业有限责任公司涪陵卷烟厂党委副书记、厂长卞川明在接受采访时表示。
强化顶层设计
列出方程式
秉纲而目自张，执本而末自从。
在推进班组建设过程中，涪陵卷烟厂建立“工厂—车间—班组”三级组织架构，盘活资源要素，聚焦重点难点，将自上而下的推进与自下而上的创新相结合。
他们坚持工厂搭台，做好顶层设计，为开展班组建设营造有利环境，综合评价班组建设成果；组织各车间牵头，强化资源配置，细化分解工作任务，推动班组建设目标要求落实落地；注重班组“唱戏”，强化工作突破，聚焦班组创新管理，提高生产过程管理水平。
上下贯通方能同频共振。在此基础上，涪陵卷烟厂各部门、各车间认真落实工厂“五个上水平”工作要求，集思广益，列出方程式，提出“5 X”型一流班组创建。
何为“5 X”型一流班组？具体而言——
创建“学习型”班组助推“队伍建设上水平”。建立层级化学习培养模式，充分利用党小组会议、班组会议、警示教育活动，持续增强员工的理论水平和法纪意识；通过创建党员示范岗，创新党建与业务融合机制、党员积分制等形式，发挥党员带头作用；探索形成班组长挂职锻炼、师带徒经验传承、订单式培养等载体，建立基层管理类、专业技能类、青年储备类人才培养机制。
创建“安全型”班组助推“安全稳定上水平”。充分发挥班组管理单元作用，强化安全示范班组达标建设、“福临”安全文化建设，坚持开展班组特色安全活动，增强班组员工的安全意识、法纪意识和应急响应能力、防护能力。
创建“质量型”班组助推“质量管控上水平”。严格按照工厂职能部门和质量管理体系文件要求抓质量意识提升、抓执行落实到位、抓检查考核激励，坚持“操作工是第一工艺质量检验员”的质量管控理念，做到自检不走过场、巡检不讲排场、点检不留死角，使生产过程环环受控，实现产品支支一流、包包精品。
创建“创新型”班组助推“创新驱动上水平”。依托工厂“三创”（创新创效创优）平台，不断完善创新管理机制，充分调动员工的主观能动性，强化技术创新和信息化技术的学习运用，以问题为导向，引导员工围绕产、质、耗、安全等方面的短板，积极参与合理化建议提报、小改小革、QC活动、技术攻关、管理创新、科研项目等创新活动，增强班组创新活力。
创建“和谐型”班组助推“软实力建设上水平”。以企业“追赶者”文化为驱动，构建“团结、拼搏、互助、相融、快乐”的班组文化，关注员工的个性化需求，提升“职工小家”建设水平，优化生产环境与工作环境，开展形式多样的文体活动，切实增强员工的幸福感、获得感，提高员工队伍的凝聚力、战斗力和执行力。
班组是工厂各项目标完成的重要落点。“各班组的工作职责、组织架构、管理风格等各具特色，在统筹创建‘5’型一流班组的基础上，各班组结合自身情况，主动作为、奋勇争先，找差距、改不足，抓亮点、树标杆，不断掀起‘担当型’‘效益型’等特色班组创建热潮。”涪陵卷烟厂党委委员、副厂长、工会主席陈文萍介绍。
全厂上下统筹谋划、协同配合，有效保障了一流班组建设工作全面推进。
突出工作实效
追求最优解
舟循川则游速，人顺路则不迷。涪陵卷烟厂坚持目标导向，锲而不舍、一步一步朝着既定目标奋勇前行。
涪陵卷烟厂群团科科长黄云富介绍，去年以来，他们启动实施“一流班组三年创建计划”，即工厂8个班组中，2022年创建3个以上一流特色班组，2023年力争实现一流特色班组占比达到70%以上，2024年力争全面建成一流特色班组。
为此，涪陵卷烟厂制定一流班组建设实施方案，构建一流班组评价机制，以工厂对标帮扶为契机，拓展管理视野、调整组织结构、优化管理模式、细化管理职责、严格绩效考核、提升建设水平，最终使班组职责更科学、运行更高效、执行更有力；通过组织“5 X”型一流班组创建成果线上展示、班组创建行业内外交流学习活动、班组建设成果展示竞赛活动，评出特色班组、优秀班组和班组建设先进工作者等，并提炼形成一批制度性、创新性、可借鉴可复制的一流班组建设经验成果。
涪陵卷烟厂以“5 X”型一流班组创建为契机，坚持把实施“创新创效创优”作为核心支撑，致力于追求方程最优解。
一年来，“5 X”型一流班组创建取得初步成效，创新成果不断涌现。截至目前，各班组实施科研项目27项、取得专利成果29项，完成管理创新75项、技术创新36项，征集合理化建议950项，发布的4个QC成果获中国质量协会相关评选一等奖，在省部级刊物发表科技论文20篇；3个班组在全国质量信得过班组建设成果发表交流活动中获奖，安全文化示范企业创建高分通过市级达标验收；重庆市网上劳动竞赛“月度之星”和“季度之星”、涪陵区五一劳动奖章获得者等“最美追赶者”竞相涌现。
班组建设不止步，追赶超越再出发。涪陵卷烟厂党委书记、副厂长周金表示，他们将充分发挥产业工人推动高质量发展主力军作用，积极引导产业工人岗位创新，广泛开展技能提升活动，加强企业班组建设，以更加自觉的行动、更加有力的担当投身“全国一流卷烟工厂”创建，奋力谱写企业高质量特色发展和现代化建设新篇章。
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