9月21日，中央组织部、中央网信办在广东深圳召开全国互联网企业党建工作座谈会，强调要准确把握互联网企业蓬勃发展带来的深刻影响，充分认识抓好互联网企业党建工作的重要性紧迫性，坚决贯彻新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，不断增强党组织组织力，提升互联网企业党建工作整体水平。
当前，随着互联网企业的快速发展，形成一个越来越广泛的新兴领域，对加强党建工作、巩固党的执政基础提出新的要求。如何构建一张互联网行业的党建覆盖网，加强党建对互联网行业的引领作用，实现党的工作与互联网企业共融发展，对推进互联网企业的健康发展具有很强的现实性和针对性。
加强互联网企业党建工作，前提在于实现党组织的全覆盖。针对互联网企业呈现发展迅猛、产业集聚、结构扁平、分布广泛的特点，要加强排查摸底，建立管理台账。按照因企制宜、分类指导、条块结合、上下联动、有序推进的原则，对达到单独组建条件的，同步建立党组织，成熟一个，组建一个；对不具备单独组建条件的，采取纳入区域党委、园区组建、楼宇联建、行业协会统建等方式，着力组建联合党组织，实现在各类互联网企业中的组织全覆盖。通过构建一张横向到边、纵向到底的“组织网”，推进党组织在各类互联网企业中的有效覆盖，做到互联网企业发展到哪里，党组织就建到哪里，党的工作就开展到哪里。
在互联网企业开展党建工作，不仅要把党组织建在“网”上，更要把党员聚在“线”上。利用互联网企业自身技术优势，积极探索“互联网 党建”模式，推动互联网企业党建工作方法创新、机制创新、活动创新。开发建设“智慧党建工作平台”，探索建立党员教育管理服信息化系统，与传统党建工作资源共享、优势互补，将“三会一课”、党日活动、党费收缴、发展党员等工作数字化、网络化、智能化，让互联网企业的组织生活更加便捷、富有活力，不断提升互联网企业党建工作质量。根据互联网企业党员年龄轻、学历高、活力强、思维活跃、接受新事物快的特点，将“线上”和“线下”相统一、“键对键”与“面对面”相补充，结合业务开展适合年轻党员特点的丰富多彩的活动，推动党建工作由传统向现代、封闭向开放、单项向互动发展，使党组织成为凝聚党员和职工的一块“吸铁石”。
如何提高党组织在互联网企业的组织力、切实强化政治功能，是加强互联网企业党建的关键环节。通过建立党组织班子成员和企业管理人员“双向进入”制度，引导优化公司治理，助推企业发展，切实把党组织的政治优势转化为企业发展的优势，着力破解党建工作与企业发展“两张皮”难题，找准党建工作与企业发展的“最大公约数”。建立“双培双推”制度，注重把关键岗位的优秀员工培养成党员，把优秀党员推荐到企业经营管理的关键岗位，把决策层的党员培养成党组织负责人，把党组织负责人推荐到决策层，让更多党员参与企业经营管理。
当党建@互联网，企业就会不一样。通过立足服务互联网企业的发展，注重发挥党组织和党员在研发关键技术、应对引导网络舆情、监督企业守法经营、履行社会责任、弘扬主流价值等方面发挥作用，不仅让党建工作为企业所需要、为企业员工所认可，而且使党建成为互联网企业发展的“红色引擎”，推动提升核心竞争力，形成良好的经济效益和社会效应，确保网信事业健康发展。
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