近日，《党员干部之友》刊发临淄区委老干部局《创新规范党支部“评星定级”机制》一文，肯定了临淄区离退休干部党建工作的亮点做法。
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创新规范党支部“评星定级”机制
淄博市临淄区深入贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，创新规范党支部评星定级机制，健全评定机制、严格评定流程、强化结果运用，推动党支部对标提升、晋位升级、品质提升，推进全区离退休党建工作全面进步、全面过硬。
明确评定机制。制定出台《关于进一步规范党支部评星定级工作的实施方案》和《临淄区离退休干部党支部评星定级基础项考评细则》，以“六好”离退休干部党支部创建标准为基础，细化明确了组织设置、班子建设、组织生活、教育管理、基础保障、作用发挥6个方面评定项目、24项评定要点。党支部星级评定自上而下分为五星级、四星级、三星级、二星级、一星级五个等次，实行百分制考评、动态管理，每年调整评定一次。五星级党支部每年评定数量一般不超过支部总数的30%，根据党支部建设质量整体提升情况，适时提高比例。
严格评定流程。成立由区委组织部、区委离退休干部工委、区纪委监委组成的评定领导小组，全程组织把控，确保评星定级工作公正严谨。严格党支部评星定级程序流程，按照党支部自评、党员群众测评、书记述职互评、区委离退休干部工委考评各自对照《考评细则》打分，上报评定领导小组汇总折算最终成绩。由评定领导小组统一征求区纪检监察机关等有关部门意见，确保无否决项，进行实地核查，按照五星级到一星级分等次研究提出拟命名对象，在所属党组织范围内进行公示。对公示无异议的，由区委离退休干部工委命名，并报上级区委组织部备案。
用活评定结果。坚持分类施策、激励为主原则，强化评定结果效应，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。五星级党支部重在巩固提高、高位求进，争创省市“本色家园”示范党支部；四星级、三星级党支部重在查漏补缺、比学赶超，按照五星级标准推动全面提升；二星级及以下党支部，纳入软弱涣散党组织整顿范围，对照要求全面检视，补齐短板、突破瓶颈，尽快实现整顿转化。将党支部评星定级结果作为党组织书记委员补助、评先树优、资金扶持的重要依据。结合党支部评星定级工作，及时总结各党支部中的优秀做法，做好宣传推广，形成“以点带面”“比学赶帮超”良好局面。
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