7月16日,广西南亚热带农业科学研究所召开2019年年中工作总结会议,科研线以PPT的形式,行政线、生产线以纸质报告的形式,所长陈海生以总结发言的形式,总结回顾了2019年上半年工作情况、工作亮点,分析了存在的突出问题,谋划了下步及今后的工作重点。南亚所党总支书记韦持章主持会议,南亚所党政班子成员、副高级以上人员、中层副科以人员、驻村第一书记、科技特派员共42人参加了会议。
会议指出,2019年上半年来,南亚所各项工作落实掷地有声,取得了一些亮点成绩。但从整体上看,呈现出喜忧参半的特点。喜的是我们在项目申报成功率、项目立项数量、项目运作数量、核心论文发表数量、获奖数量、种质资源收集保存份数、地方标准审定数量等多项指标,同比都有不同程度的增长;党建工作、管理体制调整工作、中试生产工作、脱贫攻坚工作、民生工作、精神文明工作也得到稳步推进,取得不错的成绩,实现了南亚所2019年工作的良好开篇。忧的是南亚所的基础研究功底、项目和奖项申报能力、科研人员专业精神培养能力、专利的实用性建设、人才激励配套条件、后勤保障工作,依然存在许多薄弱点,需要花费更多的精力心力去攻克解决。
会议强调,2019年是新中国成立70周年,是建党98周年,是决胜全面建成小康社会实现第一个百年奋斗目标的关键之年,是我们划归广西农业科学院管理的第一年,也是农科院上下创建“全国一流省级科研院所”的布局之年,对标任务表,对表路线图,找出差距,找准病根,布局下半年及今后工作的意义重大、使命艰巨。
会议要求,下半年及今后,南亚所上下要时刻坚持以争创一流的奋斗精神和姿态,聚焦问题,校准目标,把准航向,筹谋规划,下子落棋,把优点做突出,实现领跑加速;把短板补齐,争取优秀科研院所比肩齐行。具体要做好三项工作:一是注重规划引领。聚焦创一流标准,坚持缺什么、补什么、攻什么的要求,做好阶段性计划,每年一项重点工作,开展品种选育年、平台建设年、项目申报年、成果登记年、成果转化年、人才培养年等活动。二是大力解放思想。围绕一流品种选育、平台建设、团队建设、运行机制、成果产出的标准要求,开展一流强所建设大讨论活动,努力对标对表,查找差距,汇聚推动发展的金点子、好方法。三是争做一流科研。无资源难育种,要架构1个大型珍稀种质资源库、14个珍稀种质资源圃的管理体系,强化引进、分门别类、优质管理,创建一流的种质资源库;无品种难立足,要面向国内需求、广西需求,用一条研究路子走到底、一个研究方向坚持到底的决心和毅力,唱好品种选育审定重头戏,选育一流的品种;无人才难有成果,既要做好外出跟班学习、脱产报考博士研究生的规定动作,又要完善学科建设,培养领军人物,优化成员组合,合理分配资源,打造一流的团队;无成果难发展,要用三至五年的时间,从科室到团队再到个人,从基础研究到应用推广再到大田管理,按贡献大小、创新能力高低谋划设置合理的目标数值和基础业务量,激发创新创造活力,形成一流的成果;无平台难转化,要坚持经济效益和社会效益相结合,集中力量申报搭建一流的科技创新平台,并以平台为载体联合优秀科研机构开展核心技术攻关、集成创新和应用推广工作;无科技难扶贫。要充分发挥公益性农业科研机构的职能,做好“第一书记、科技特派员”两个层面的脱贫攻坚工作,既做“输血”工作,又做“造血”动作,认真践行公益性农业科研机构职能。
南亚所 李晓羚供稿/供图 陈海生审核
责任编辑:薛臣艺
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