今年以来，鹿寨县推行党员分类管理“矩阵模式”，构建分类精准又环环相扣互促互进的党员管理新格局。
鹿寨县中渡镇“红色驿站”为党员提供服务
在职党员列阵守垒当
“矩阵眼”
根据每名党员专技特长建立信息库，开展“亮灯行动”，设立“红色实践日”，实现群众“点单”、党组织“派单”、党员“接单”，激励党员亮身份、勇担当。建立党员“1 N”结对联系制度，在职党员与无职党员、流动党员、年老体弱党员、困难党员结对联系，以强带弱提升党员队伍整体水平。选派1197名机关事业单位党员干部组建回乡工作队，贯通村城信息高速通道，为乡村振兴增添“红色智力”。
鹿寨县交通运输综合行政执法大队党支部开展“红色实践日”活动，为村民进行渔船安全检验
无职党员对齐排面当
“矩阵链”
依托在职党员技术资源和帮扶联系后盾力量，对有劳动能力的无职党员全覆盖开展党员技能提升活动，共培训党员6000多人次。对无职党员设岗定责，目前已有4500余名无职党员走上政策宣传、矛盾调解等岗位，激活基层治理“微能量”。依托“红色驿站”建立流动党员联系服务机制，回引200多名优秀外出务工党员返乡创业就业。
鹿寨镇大村村党总支部书记韦乾豪在螺蛳粉烹饪技术培训班上向无职党员传授烹饪技术
银发党员俯身承重当
“矩阵脚”
搭建离退休党员干部“志愿服务”“帮扶互助”“政策宣传”等信息化平台,以微信公众号、短视频等形式，组织老党员在“云上”学习、交流、发帖，引导正面发声、传播正能量。精心遴选20名党建工作经验丰富的老党员组建“银发宣讲团”，深入村屯一线、机关事业单位、学校、社区、企业等，讲党课、讲鹿寨好故事达800多场次。成立“老党员工作室”，充分发挥老党员调解邻里矛盾、推动移风易俗等方面“传帮带”作用，进村入户成功调解基层纠纷350起。
鹿寨县“银发宣讲团”到基层开展宣讲
图文来源：鹿寨县委组织部
排版：黄钰
校对：李奇 江芳婷
编审：秦文斌 管明春
责编：李龙居
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