为了推进基层党建工作，特别是推动党建书记项目、组织委员项目的进展，5月11日，古渡街道在华泰社区组织召开了基层党建工作现场推进会。街道人大工委主任、党工委副书记、各社区党支部书记、委员、部分物业党支部书记30余人参会。
与会人员在华泰社区党支部书记带领下观摩了华泰社区物业党建联建红色管家服务品牌，书记重点介绍了红色宣传氛围营造以及制度联动、服务联动、人员联动的三个联动服务机制建设，具体从红色管家服务团队建立、阵地融合、活动开展、为民办实事等方面分享了红色管家服务品牌建立的经验和心得。
为了细化量化党建工作任务，会上下发了《古渡街道2022年基层党建工作重点任务清单》，明确2022年基层党建工作重点事项具体要求、完成时限，各社区党支部书记汇报了党建工作落实情况及下一步的工作计划和推进措施，物业党支部书记、社区党支部委员做了交流发言。纷纷表示，通过这次交流学习，发现了问题，找到了差距，打开了思路，明确了努力方向，为今后创新性的开展党建工作提供有益借鉴。
会议指出，推动基层党建工作落实落地，一是要提高认识，明确任务。发挥党建引领作用，强化政治担当，压实政治责任；二是要理清思路，精准施策。对照任务清单，制定工作方案，谋划实施措施，明确时间节点，目标任务，有序推动工作；三是要夯实责任，加强督导。各支部书记作为党建第一责任人，要负总责，明确分工，责任到人，党工委将定期督导检查重点任务完成情况；四是要注重宣传，打造亮点。 各党支部要重视宣传工作，突出特色亮点和典型做法，打造社区服务品牌，开创社区党建工作新局面，推动社区各项工作高质量发展。（记者 韩永国）
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