随着企业改革步伐的不断加快，职工的价值观取向更加多元化，思想更加活跃。为此，通过强有力的思想政治工作，确保职工思想不乱、信心不减、队伍和谐稳定，成为了企业思想政治工作的重要任务和研究重点。
一要始终坚持思想政治工作和企业文化建设相结合。改革开放以来，我国和国际市场逐步接轨，发挥出了社会主义国家的优势，在国际事务中充当着越来越重要的角色，究其根本原因就是我党的思想政治文化具有强大优势，不但可以在充满挑战和机遇的国际事务中发挥作用，而且在指导企业生产方面也具有重要意义。在新的企业大生产形势下，要想继续发挥思想政治工作优势为企业发展提供指导作用，首先要做的就是必须坚持思想政治工作和企业文化建设任务相结合，做好以下几方面工作：第一，正确处理好企业生产工作和思想政治工作的哲学辩证关系，利用思想政治工作服务于企业生产工作，实现促进企业内部改革的目的，充分增强企业活力，为企业的经济效益增长提供坚实基础。同时企业的发展也有效回馈了社会和员工，激发了员工的劳动热情，从而实现了企业的持续发展。第二，建立整体有效的思想政治工作管理体系，具体一点来说就是要始终坚持我党的政治领导，实现党政领导的“一岗双责”的领导机制。
二要始终坚持思想政治工作和企业制度建设相结合。企业思想政治工作开展最重要的一步就是要将思想政治工作贯彻和落实到日常的企业管理工作中。具体来说就是：一方面就是要将思想政治工作融入到具体的企业管理制度中去，将企业员工的思想道德素质充分调动起来，发挥主观能动性；另一方面就是要根据企业的实际发展情况制定科学有效的思想政治工作反馈制度，针对企业生产过程中出现的各种问题及时进行解决，不断完善思想政治工作的方式方法。
三要始终坚持思想政治工作和创新发展相结合。新形势下，无论是国际环境还是国内环境，都呈现出巨大的挑战和机遇，所以思想政治工作的开展也要和实际情况相结合，坚持创新意识和创新精神，始终做到与时俱进，保证企业的永久活力。目前企业存在着一些不良的因素，这些不良因素严重腐蚀了企业内部的管理工作，主要的表现形式就是部分员工重功利、讲攀比，企业工作人员的人生观和价值观受到不同程度的影响，导致工作人员的三观严重扭曲，这对企业的长远发展十分不利。针对这一现象，企业的首要任务就是将思想政治工作重视起来，加强对企业工作人员的政治引导，保证思想政治工作的纯洁性和专业性。
总之，思想政治工作是做好各项工作的前提和先导。企业要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕职工扎实开展思想政治工作，促进企业转型发展。（河南公路港务局集团有限公司 惠田田）
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