广西新闻网南宁8月18日讯（通讯员唐荣娟李月芬）“2018年客户平均停电时间为22.56时/户；2019年该项指标为16.99时/户；截至6月底，2020年的客户平均停电时间为4.22小时/户…..”8月，南方电网广西南宁邕宁供电局组织各供电所党员攻坚队一起分析探讨生产指标，如何在下半年确保指标继续稳步提升。
党员始终冲锋在攻坚克难的第一线是该单位党委推动党建与生产经营融合的措施之一。面对一些线路故障率高、客户平均停电时间长等难题，该局党委始终注重党建与生产经营的融合，坚持深化党建 工作模式，找准融合着力点、切入点、通过党建 攻坚克难、党建 安全生产，党建 降本增效等融合措施，上半年各项指标稳步提升，特别是客户平均停电时间这一指标提升非常明显。
攻坚克难加速解决难题
南宁邕宁供电局五塘供电所中压线路故障率成为该所创星级班站所的一大“障碍”，该所辖区的14条线路中，五河线是巡视难度最大的一条线路，该线路电杆大多在水库内部的山上，遍布山体的速生桉和小灌木丛掩盖了所有的道路，巡视和清障十分困难。
类似的线路在五塘供电所不止一条，“巡线难”是线路维护中最大的“难点”，成为了供电所员工最“怕”的一件事。
困难面前，党员先行。南宁邕宁供电局当即组织开展“先锋行动党旗红”护线扫雷保安全专项行动。深入推进“一带头、五结合”，即供电所党员带头参加，做到专项行动与春检大检查相结合、供电所设备班与营销班人员相结合、人巡 机巡相结合、例行巡视与特巡相结合、所与所之间互联互帮相结合，以高标准、严要求、硬作风，降低线路故障率。
截至7月底，南宁邕宁供电局开展线路扫雷67次，完成线路“扫雷”89回，排查发现隐患8350处，目前正按计划开展隐患“排雷”清扫工作；同时，结合党员攻坚队行动安排集中力量开展线路走廊清理，“大干70天”加班加点弥补因疫情影响的清障工作，累计清理树障隐患点5360处、清理树木4.75万棵；开展设备隐患精益化排查和治理，完成4条配网综合整治线路项目、16条线路集中运维工作。中压故障率故障率为2.31次/百公里年，同比去年下降39.55%。
降本增效加力挖潜增效
“这台变压器的容量很快就无法满足养猪场的正常需求了，我们党员服务队必须尽快找到一个有效的解决方法帮助养猪场。”今年5月，南宁邕宁供电局党员服务队在走访苏圩镇保城村双喜坡的养猪场时，发现养猪场打算增大规模，原有的50千伏安变压器容量已无法满足养猪场的正常需求。
南宁邕宁供电局了解情况后，马上着手解决，在协调物资的过程中，该局发现一些退役的变压器的负荷正好‘合身’，而这些退役的变压器由于一些区域负荷激增，在经历了短暂‘上岗’后就会被迫‘退役’。该局马上调用退役闲置200千伏安变压器于快速完成增容工作。此举既快速地帮助养猪场解决了用电问题，还节约了投资20余万元，最大程度地发挥了设备效益，实现了“双赢”局面。
为了最大限度的挖潜增效，南宁邕宁供电局还密切跟踪服务重大项目，重点服务好南宁市“双百双新”涉及到的9个重大项目，主动协调解决广西美斯达投资有限公司、南宁产投新能源汽车园区建设开发有限责任公司项目用电受限问题。把握高、低压业扩资产延伸投资原则，提高10千伏业扩资产延伸精准度。据统计，累计完成业扩配套（延伸）10千伏2户，100-160千伏安低压接入4户，400伏2540户。6月，累计完成售电量6.70亿千瓦时，同比增长4.31%，完成年度目标14.89亿千瓦时的45%。
强化培训提升员工技能
“要提升各项指标，员工的技能是关键，技能提升了，工作效率也就跟着提高了。”这已经成为南宁邕宁供电局的共识。
从年初开始，该局就实施技能“大取证”行动，组织员工申报技能职业资格鉴定161人，为南宁网区县企人数最多；该局还组织签订“师带徒”协议，多种形式培养人才。
2020年该局获评中级职称11人，居网区县企首位。实施培训班178期3489人次，输送学员参加各类评价1098人次，安规考试及“保命”教育评价均100%合格。年度第一批专业技术资格申报24人获评23人，申报数量和获得资格数量均为各县级最多；重点抓好营销专业专家培养，结合实际更新专家培养名单由原29人增加至55人，培养人数增加了90%。同时，积极承接南宁网区供电所客户服务班岗位能力胜任评价的实施工作，并圆满地完成岗位能力胜任评价任务，共有164人顺利完成考试。
据了解，该局还荣获广西电网公司2020年五一劳动奖状、该局供电服务中心用电检查班获广西电网工人先锋号。
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