训保支队工会自成立以来，在总队工会和支队党委的关心和支持下，支队工会坚持依法履职、规范管理，不断加强自身建设，全体会员凝心聚力，工会各项工作已实现实体化良性运转，全体指战员的归属感、获得感和满意度不断提升，为进一步助推消防救援工作和队伍建设高质量发展奠定了坚实的基础。
加强工会自身建设，提高会员民主意识。在总队工会的指导下，支队工会从成立伊始便在组织架构上采取了完整的设置，内设工会委员会、经费审查委员会组织，严格落实每月工会委员会例会制度，对事关工会发展的重大问题做出决议。每半年召开一次会员代表座谈会，及时征求会员代表对支队工会建设和发展的意见建议，每半年对工会经费收支情况向全体会员进行公示，支队工会自觉加强工会委员会特别是干部队伍的建设，并形成固定制度，例会前半小时由工会主席带领与会委员开展工会业务知识学习，对工会干部职责任务进行明确分工，定期召开工会委员会会议，研究和部署工会工作。
加强走访调研，学习借鉴优秀经验。工会成立组建以来，面对新的工作职能和任务，为确保各项工作尽快步入正轨，支队工会多次走访市总工会，对接总队工会职能部门，就工会的组织架构、实体运行、经费支出等关键问题进行深入学习请教，学习兄弟单位的优秀经验和成熟做法，将先进经验做法运用到支队工会的建设中去，为指战员提供更优质、更温情的服务，努力做好“消防员之家”建设。截止目前，“消防员之家”设置乒乓球3台，台球1个，各类图书2万册，随着“消防员之家”建设的不断发展和完善，不仅让指战员在执勤战备后充分享受到“消防员之家”的温暖和欢乐，更为指战员积极加入支队工会大家庭，提升指战员积极向上的兴趣爱好，助推深度融合高效工作，共建和谐、幸福、进取的队伍做出积极的贡献。
加强依法依规治理，不断完善制度建设。支队工会严格落实《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国预算法》《北京市工会预算管理办法》和总队工会各项管理制度规定，认真学习贯彻《北京市消防救援总队工会会议制度》《北京市消防救援总队工会经费管理暂行办法》《北京市消防救援总队工会经费支出报销审批暂行规定》《北京市消防救援总队工会消防指战员之家管理规定》等文件精神，坚持把民主管理和工会内控体系建设有机结合，围绕工会经费财务管理、支出审批等重点领域，根据上级有关规定，结合支队工会实际情况，在经费审批支出上严格把关，对工会开支的每一笔经费都由工会委员会研究，力求把钱花在刀刃上，为全体会员的切身利益谋划好，为支队工会建设长远发展未雨绸缪。
加强慰问帮扶机制，切实解决会员后顾之忧。支队工会坚决贯彻落实《北京市消防救援总队工会经费管理暂行办法》，丰富开展各类慰问活动。今年以来，支队先后向全体指战员开展元旦、春节、节日慰问，在每名指战员生日时送上祝福，让全体指战员感受到组织的温暖。同时，结合党委为基层办实事活动，协助机关党委解决了2名指战员家属入园入学难题和1名困难指战员帮扶，为88名会员发放了防疫用品工具包，推选1个家庭参评市总工会最美家庭评选活动。
加强丰富各类活动，活跃会员文化生活。为进一步调动指战员工作积极性，提高队伍凝聚力和战斗力，支队工会积极开展组织内容丰富、形式多样、健康向上的文体活动，充实指战员的业余生活。今年以来，工会先后组织开展元旦、春节、五一期间文体活动，“三八”妇女节期间开展了主题插花活动，组织观看电影2场次，于北京邮政大兴分公司共建，发展集邮会员55名，为集邮爱好者提供了冬（残）奥会全球限量发行纪念邮票、虎年特色收藏邮票等各类具有收藏价值的邮票，不断丰富了广大会员的业余文化生活。为助推队伍建设营造健康向上的精神面貌注入了活力。
下一步，支队工会将以更加昂扬的状态进一步做好工会工作，并紧密结合支队特点，大胆探索创新，在总队、支队党委的正确领导下，坚决按照总队工会的工作部署，全力开展好各项工作，不断服务好全体指战员，积极发挥好工会桥梁纽带作用，为支队队伍建设和各项工作的圆满完成贡献力量。
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