来源： 原创稿
今年，左家庄街道区域化党建工作立足于提升基层社会治理能力，进一步整合地区资源，充分凝聚和调动街道、社区、驻区单位、各级党组织等多方力量，全面打造“共建、共治、共享、共赢、共荣”的区域化党建新格局。一年来，街道专门将党建协调委员会成员分成了六个专委会，通过进行领域整合，实现党建工作的政治引领和组织凝聚，助推基层社区治理合力持续增强。
多元协作 打破区域协同发展壁垒
俗话说“大家好才是真的好”，左家庄街道积极探索新型区域化党建新思路，重视基层动员，强化队伍建设，坚持“打破壁垒、建强堡垒”的工作理念，号召辖区各类社会主体进行“多元协作”，充分激活基层社会治理的“一池活水”，打破区域分割，形成全向合力。
街道始终将“我为群众办实事”作为践行党员先进性、推进党史学习教育实践的落脚点。结合市民诉求，街道处级领导、科级干部、社区党委书记及基层党支部压紧压实责任，分层认领并完成重点民生项目6项、实事项目193项，范围涵盖城市环境、便民服务、停车、小区配套等多个方面。目前，成功打造了“1 5”养老驿站建设体系，牛王庙南院小区和左北二小区通过“北京市生活垃圾分类示范小区”验收。
整合党建资源 建立“三张清单”
街道充分发挥“双楼长”工作机制和“门前三包”责任制，以“智慧”为引擎，积极推进“一码共治”基层治理新模式。结合重点“服务包”企业走访、党史学习教育实践活动，不断创新服务群众新模式，初步建立起来了需求、资源、项目“三张清单”，有效整合了各类优势党建资源，实现资源和信息共享，将党组织活动与企业生产经营紧密结合起来，实现党建与发展“比翼齐飞”。
深化“党建 服务”功能 打造红色阵地
街道积极谋划研发了“党员社区”智慧党建项目平台。通过党员管理、党建活动、学习中心、生活圈等12大板块，为党员搭建沟通交流的平台。充分利用党群服务中心的活动阵地，探索基层党建环境下“两新”群体的融入模式，形成“党建 团建”、“党建 妇建”、“党建 工会”的工作模式，主动引导新就业群体从业人员参与社会治理。打造消防安全主题党建阵地，与左家庄特勤消防站联合协作，切实打破专职队伍与地方治理之间的“隔阂”，实现社区党建与消防党建相融合，打通消防基层治理“最后一公里”。
街道依托党建特色品牌和红色宣讲，为基层党组织提供理论学习、素质提升、党性锻炼等各类“党建菜单”，联合团委、辖区企业深化资源拓展，策划开展寓教于乐的“红色教育”主题活动，让各级党组织通过喜闻乐见的形式日日有学习，日日有收获，推进形成共治共商共建的“红色治理”格局。
在新时代新征程中，左家庄街道将立足为民、利民、惠民、安民，以党建促民生，以党建解民意深入贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现“联谋联办”，用党建引领集聚发展动能不断谱写“左家庄篇章”高质量发展。(侯明志)
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。