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近年来，宿迁市公安局党委坚持以“切口小、有难度、示范性强”为机关党建“书记项目”的立项标准，针对机关党建存在的突出问题和薄弱环节，每年确定1至2个机关党建“书记项目”予以强力攻坚，扎实推进。
“党建工作要紧密结合公安工作，做好统筹兼顾，确保党建工作与党委中心工作合拍、与警种部门业务工作同频、与实际工作需求共振。”宿迁市副市长、市公安局党委书记、局长张轩说。
固本强基 高效推进
今年以来，宿迁市公安局党委以“围绕中心抓党建，抓好党建促业务，做好业务惠民生”为大党建品牌创建理念，出台了《2018年基层党建“书记项目”实施方案》；各级党组织按照方案要求，紧密结合公安业务特点，围绕市公安局党委大党建品牌创建理念精心选题立项、细化创建方案，着力打造“一支部（总支）一特色、一支部（总支）一亮点”党建子品牌。目前，该局通过基层党组织开展“党建 科技”“民警能力素质提升工程”等系列党建子品牌创建，打造了一支“钢铁团队、活力团队、激情团队、惠民团队”。
秉承“一把手”扛起党建“第一责任”，切实让党建工作落到各级党组织，实现党建工作怎样由“虚”变“实”。该局党委通过实施“退休干部党支部创先争优”“打造最讲党性最讲忠诚的实战化警队”“打造基层党建工作‘硬平台’”“打造机关党支部规范化建设升级版工程”等系列机关党建“书记项目”，有效解决了制约机关党建工作开展的难题和瓶颈，夯实了各级党组织党建工作基础，党内政治生活更加规范，政治功能更加凸显，活力得到进一步激发，组织力显著提升。
丰富载体 “红色育警”
以新时代党的建设总要求为根本指针，宿迁市公安局党委把开展创优评选活动和“红色育警”主题教育有机结合起来，把开展解放思想大讨论活动作为深化“两学一做”学习教育的重要内容。
该局党委先后组织开展“基层党建工作示范点”“共产党员先锋岗”“先进学习型党组织”“优秀学习标兵”等创优评选活动，积极深化服务村企、服务基层、服务群众“三满意”活动，并邀请专家授课，解读党章，教育和引导党员民警增强“四个意识”。
同时，该局党委多次组织党员民警赴省内外红色教育基地开展情景式教育，常态化开展忠诚教育和重温入党誓词活动；结合解放思想大讨论活动，通过“宿迁警方”“书香警苑”等微信公众号推送“为你读党章”等音频学习材料，并介绍先进人物简要事迹，以此增强党员意识和责任意识；深入推进“三服务三促进”工作，并将“深化走访、排查问题、化解风险、服务群众”大走访集中攻坚等活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要实践，作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容；结合“七一”建党纪念日开展“好党员好故事宣讲大赛”等活动，引导党员民警寻找初心、不忘初心、践行初心。
把党建工作摆在公安队伍建设的突出位置，先后涌现出全国优秀共产党员、全国优秀人民警察、全国公安系统二级英模唐明清，全国特级优秀人民警察邱怀跃，全国优秀人民警察葛志政、徐同凯等先进典型。
硕果累累 惠及民生
宿迁市公安局党委紧紧围绕“服务经济社会发展大局”目标，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，锐意进取、务实苦干，各项工作取得了显著成效。
该局连续5年命案全破，侦破“4·19”特大黄金票虚开案获公安部部长嘉奖令，“207”传播淫秽物品牟利案、“3·13”网络刷单诈骗案分别入选“全国扫黄打非十大精品案例”和“全国打击互联网犯罪十大经典案例”；依托社会治安“四道防线”和一体化巡防机制，巡防质态持续提升；电信网络诈骗案件破案率全省第一，国务院联席办推广宿迁经验。
与此同时，该局精心实施交通勤务机制改革，实现警力精准投放、交通精细管理、事故精确预防；全面深化公安“放管服”改革，建成“一微一全一张网”，97项行政服务业务全部实现“网上办、不见面、最简便”目标；创新建立出租房屋安全整治“321”管控模式，省委办公厅简报两次介绍宿迁经验做法；大力推行“派出所 综治中心”工作模式，有效分流非警务警情；探索建立单位保安联勤联防“2345”工作模式，发挥保安“第二方面军”作用。
在队伍建设方面，该局大力实施“英才培养”计划、“青春扬帆”行动和“功模导航”工程，全警实战水平快速提升、创新能力显著增强。
据了解，宿迁市公安局党委连续多年被市委、市政府评为“市级机关党建质量标准化管理先进单位”；2017年度被市委、市政府评为市级机关“十佳学习型党组织”。宿迁市公安局机关党委连续多年被市委市级机关工委评为“基层党建工作先进单位”“党建信息工作先进单位”。
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