云南省未成年犯管教所五管区党支部充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建为引领，全面提升执行力、组织力，抓重点、补短板、强弱项，有力有序有效推动各项任务落细落地落实。
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以队伍建设为重点
在精兵强将上下功夫
强化班子建设聚警心。认真落实班子会议制度，做到有事勤研究、思想勤交流、发现问题勤沟通、处理问题勤督促，切实提升班子凝聚力。
模范带头聚合力。要求干警做到的，班子成员自己首先做到，要求干警不做的，管区领导坚决不做，从落实细小的制度入手，用实际行动影响和带动其他干警。
从严管理提效率。从点滴入手，严格考勤，严格管理，主动交流，强化干警平时考核，激发干警工作积极性，提升工作效率。
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以安全稳定为底线
在工作标准上抓落实
强化责任包干管控。合理调配警力，确保干警责任包干不留空档。对罪犯采取管区领导、干事、分队责任警察的“三级”包干责任制，形成“人人”包干责任制。
对照清单交接班落实责任。管区将每批次执勤时的工作亮点及未完成事项通过“分类别、表格式、清单化”的交接班方式落实交清制度，做到底数清、情况明。在“精、准、细”动态对接下，强化管区罪犯遵规守纪意识。
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以改造人为宗旨
在教育改造上求实效
干警基本功考核常态化。强化教育改造工作，各批次值班管区领导坚持每月教育考核，督促管区干警苦练教育改造基本功，干警的队列指挥、队前点名、队前讲评、个别谈话教育等能力得到提升。
罪犯兴趣活动小组多样化。管区积极开展团体辅导、心理健康教育、主题教育、常规教育，组织罪犯成立兴趣活动小组，多措并举促进罪犯安心改造、积极改造。
来源：云南监狱
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