2022年，浙江省绍兴市市场监管局深入贯彻落实中央精神和省委、市委部署要求，紧扣“红色根脉强基工程”，不断织密“小个专”组织体系，激发市场主体活力，助力经济稳进提质，以优异成绩践行党的二十大精神。
抓机制 强基础 工作规范“有尺度”
该局联合市委两新工委印发《2022年全市小微企业、个体工商户和专业市场党建工作要点》，推动“小个专”党组织和党员在履职尽责、引领发展、创先争优中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。整理汇编《绍兴市“小个专”党建工作实务指导手册》，从政治引领、组织建设、作风建设、管理教育、监督制约、创新运行等方面，对不同业态、不同情况下的“小个专”党建工作给予具备操作性、规范性、创新性的实务指导，为全市“小个专”党建工作提供详细标准。
抓创新 强示范 打造先进“有力度”
该局坚持党建引领经济发展，在柯桥区试点建设集党群服务中心、放心消费体验中心、食品安全执教中心于一体的“党建综合体”，有效解决非公党建和业务工作“两张皮”难题。对五星级党员和党支部通过在报纸开设专栏和“柯桥市场先锋”“越城组工”微信公众号等加大宣传力度。目前挂牌的872户“共产党员经营户”中，有55户成为全省首批放心消费示范店，187户公开无理由退货承诺，带动1.67万户市场主体申报“放心消费培育单位”。作为全国第一个社会管理和公共服务类党建标准化试点项目，柯桥“纺城有家”发布全国首个专业市场党建工作标准规范，成为全省乃至全国具有一定标志性的“小个专”党建品牌，先锋模范示范作用不断凸显。
抓阵地 强品牌 活力党建“有深度”
绍兴市各区县因地制宜推进阵地建设，品牌效应不断提升。柯桥以党建综合体为平台，对60余家零售药店开展线上培训，推出“先锋直播”“先锋专栏”等品牌栏目，通过抖音、微信公众平台发布日用品、药品、保健品真伪优劣对比知识，以美食先锋、品牌先锋、公益先锋为主导，深入优秀党员经营户店内探寻特色，向公众宣传先锋品牌故事，吸引近5000名网友参与。上虞岭南“234”党建工作法打通“绿水青山就是金山银山”的双向转换新通道，打造“红山居”党建品牌，赋能“美丽经济”腾飞。诸暨、嵊州、新昌等地积极探索电商党建工作，建立电商党支部，配备“共产党员经营服务岗”，承诺“不缺斤短两、不刁难顾客、不售卖假货、不污染环境、不以次充好”，绍兴网商党建品牌效应初显。越城开展小微园区非公党建工作数字化提升，完善外卖骑手驿站建设，非公党建亮点遍地开花。
抓公益 强服务 多彩活动“有温度”
今年以来，绍兴市市场监管局认真贯彻落实国家和省、市对稳住经济大盘作出的决策部署，紧扣全市“小微企业三年成长计划”（2021—2023年）和扶持个体工商户发展联席会议制度等两项重点工作，加强政策推送。借力市委组织部“助企纾困”专栏，参与制定“惠企小贴士”，积极宣传推广针对中小微企业和个体工商户的优惠政策。全市15支志愿服务队积极奉献，社会反响良好。上虞区开展餐饮行业职业技能服务专项活动，1200名代表现场切磋交流厨艺。诸暨每年出资3万元慰问困难个体党员及会员。结合纾困扶持政策落实情况，在专业市场、电商园区等集聚区，推出个体工商户“党员娘家人”关爱活动，送政策、送服务、送优惠，切实解决经营者实际困难，群众获得感和幸福感不断增强。
冯晶
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