党的二十大报告强调，推进以党建引领基层治理，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。开发园区既是经济发展的主引擎，也是社会矛盾和民生问题频发的领域。深究其因，是有的园区疏于党建工作，没有很好发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。党建做实了就是生产力，就能传递温暖力量。要积极探索党建引领基层治理，牢固树立“党建家”的理念，形成“抓管带”全流程服务闭环，着力营造“家”的氛围、释放“家”的温暖、凝聚“家”的合力，汇聚园区高质量发展的强大动能。
培育“三家”凝聚力量。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。园区党组织要增强政治功能和组织功能，强化大局观念和系统思维，着力发挥“吸铁石”作用，把各领域群众组织凝聚好。要培养服务优质的暖心“管家”。立足建设服务型党组织，推动党员干部懂经济发展知识、懂社会治理要求、懂保障群众政策，明确责任清单和任务清单，切实强化干部群众之间的血肉联系。尤其是征地拆迁过程中，要编制基层干部服务清单，发放党群“连心卡”，保障群众有困难能第一时间找到党组织。要建设移动互联的党员“云家”。开发智慧党建系统，把现实中的“1 10 N”“抓管带”服务体系映射到云空间，按区域重新划定党员中心户，绘制“所知即见”的组织树和“所见即知”的党员流动分布地图，形成可视化移动教育管理主阵地，方便走访联系、跟踪服务。注重与流动党员管理、党员积分管理相结合，优化学习、交流、服务功能模块，强化问题帮办，实现学习教育、服务保障不断线，全面提升“云”治理效能。要规划功能完善的党群“新家”。立足打造群众和企业满意的便利型、共享型服务阵地矩阵，依托便民服务大厅、新时代文明实践站资源，设立党员服务窗口、红色代办员，创建形成一批红色地标、“红色加油站”和“平安前哨”，有效整合资源力量服务群众，实现足迹到哪里，服务跟到哪里。
稳行“三步”担当善为。好政策关键要落实好，基层干部要强化担当精神，增强为民服务本领，充分发挥冲锋在前、示范引领作用。注重“知字为先”，走好了解实情“第一步”。落实“一线工作法”，建立紧密型联系包挂机制，全面包挂、一包到底，围绕重大项目、重点部门、重要群体和突出问题，开展“企企通、村村到、户户进、人人访”调研，主动认领和化解各类问题，转作风、提效能，提高处理复杂问题的能力水平，当好基层治理、项目建设、安全生产等重点任务明白人。注重“学字为先”，走好能力提升“第二步”。大力开展“专业 定制”的干部教育，建设高素质专业化干部队伍；坚持把政治标准放在首位，注重在园区高质量发展、服务群众、防范化解风险等一线考察使用干部，激励干部敢于担当、积极作为。注重“专字为先”，走好攻坚克难“第三步”。坚持“专业人干专业事”的理念，聚焦群众、企业面临的“急难愁盼”问题，推动国企干部盯住时间节点、保障安全推进；引导“两新”组织党员主动参与社会治理，积极支持新业态新就业群体参与公共服务；引导教育、卫生、窗口单位干部优化服务、敢为善为，着力解决群众问题，追求群众满意效果。
当好“三员”联系服务群众。基层党员要立足直接联系服务群众的前沿优势，充分发挥甘于奉献、凝心聚力的先锋模范作用，做到“聚是一团火，散是满天星”。当好政策宣传员，组织党员对征拆安置、营商环境等开发建设全流程政策先学一步、学深一层，按照“一套政策管到底、一个声音喊到底、一个标准干到底”要求，发挥党员影响力，有效扩大政策宣讲的广度和深度。当好群众联络员，搭建联系服务群众“连心桥”，引导党员广泛收集涉拆、涉建区域民情民意，及时将群众呼声、企业需求反映上来，能解决的及时解决，不能解决的做好引导、协助解决，建立跟踪帮扶机制，确保群众所想所盼能够得到呼应、得到解决。当好志愿服务员，推动党员常态化到村社报到工作，深入群众、正向引导、肃正民风，维护绝大多数群众的利益，以实际行动凝聚民心力量。
（来源：中国组织人事报）
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