乡镇街道非公企业党建工作存在问题
乡镇街道非公企业党建工作是中国共产党在基层建设方面的重要任务之一。然而，随着非公企业数量的不断增加和竞争的日益激烈，乡镇街道非公企业党建工作也面临着一些问题和挑战。本文将探讨乡镇街道非公企业党建工作存在的问题，并提出相应的解决方案。
存在的问题
1. 组织建设不足
乡镇街道非公企业党建工作的关键在于组织建设。然而，由于非公企业的数量众多，企业领导人的素质也不尽相同，导致乡镇街道非公企业党建工作的组织建设不足。主要表现在以下几个方面：
(1)党员数量不足。非公企业党员的数量直接影响党建工作的效果。一些非公企业没有设立党组织，或者党员数量较少，导致党建工作缺乏活力和可持续性。
(2)党员管理不规范。一些非公企业没有建立健全的党员管理制度，党员管理不规范，导致党员意识不强，组织纪律观念较差。
(3)党员发挥作用不充分。一些非公企业没有充分发挥党员的作用，党员在企业中的角色定位不准确，导致党员的凝聚力和战斗力不足。
2. 宣传教育不足
乡镇街道非公企业党建工作的关键在于宣传教育。然而，由于非公企业的负责人和员工的素质各不相同，导致宣传教育不足。主要表现在以下几个方面：
(1)宣传教育方式单一。一些非公企业没有采用多元化的宣传教育方式，导致党员和员工对党建工作的理解不深，对党的思想和政策的认识不够到位。
(2)宣传教育内容缺乏针对性。一些非公企业没有针对自身的特点和需求，选择适合的宣传教育内容，导致党员和员工对党建工作的理解不深，对党的思想和政策的认识不够到位。
3. 管理手段不够完善
乡镇街道非公企业党建工作的关键在于管理手段的完善。然而，由于非公企业的实际情况各不相同，导致管理手段不够完善。
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