【党建引领】菏泽交通投资发展集团有限公司党委:发挥党建引领作用 助推企业高速发展

菏泽交通投资发展集团有限公司党委按照“把方向、管大局、促落实”的要求,围绕国企改革三年行动重点任务和生产经营工作,深入开展党建品牌创建活动,持续推动党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合、落实同步,为企业高质量发展提供坚强保证和持久动力。

筑牢政治信仰,举好党建“指挥棒”

一是着力推动党的建设新发展。强化政治理论学习,创新开展“党性十分钟”,在会议规定时间召开前的十分钟,集中学习习近平总书记的最新讲话、最新指示等内容。二是积极打造党建学习新亮点。在微信公众号设置“党史学习教育”专栏,推动党史学习教育常态化长效化,更好把握和运用党的奋斗历史经验。三是不断完善党建工作新举措。完善集团党委会、董事会、经理层等人员构成、议事范围和议事规则,明确各方治理侧重点,形成各司其职、协调运转、有效制衡的公司治理机制。四是严格落实党委意识形态工作责任制,逐级签订意识形态责任书,每年至少2次召开专题会议研究意识形态工作,每季度开展1次风险点排查,建立风险点整改台账。

夯实党建基础,用足保障“工具箱”

一是强化基层党建工作保障。印发《领导班子联系项目制度》,坚持“党建 项目”“把党旗插在项目上”等做法,建立一线党员活动室3个,将党建工作融入项目建设和运营管理过程,实现“项目延伸到哪里,党组织就建立在哪里”。二是积极统筹施工单位参与党建活动。协调设计、施工、监理等参建单位,开展安全竞赛、项目应急演练、重温入党誓词、党建知识问答等活动,切实把党建优势转化为项目建设的推动力。实行党委书记总指挥、班子成员履行“一岗双责”24小时带班工作制,在工程现场把方向、解难题,充分发挥党员先锋模范作用。三是深入开展党建品牌引领。在驾校、车辆检测等窗口单位设立“党员示范岗”,建立雷锋车队,开展助老、助残、助困、助学、拥军等公益活动,为学生、老人、军人等特定群体提供一站式服务。

践行社会责任,夯实国企“压舱石”

一是创新党员活动模式。积极探索创新基层党员教育管理模式,推行党员积分管理制度,以看得见的硬指标,调动党员队伍的积极性、主动性,推动党员活动的精细化、科学化、规范化。二是积极开展公益活动。组织开展“99公益日”希望小屋捐赠活动,通过组建线上战队、官网官微推广等方式,共筹得爱心款35.6万元。开展“百年兴学•逐梦远航”公益助学捐赠活动,全员组织开展慈心一日捐活动,诠释国企担当。三是扎实做好包村工作。成立由专职党委副书记任组长的企业驻村工作组,选派6名责任心强、业务能力精的党员开展驻村工作,在乡村振兴、疫情防控中发挥积极作用。

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