近日，柞水县招聘的15名“两新”组织专职党建指导员正式走上分配的岗位，这是该县以选聘、定责、考核“三措并举”建强专业化“两新”组织党建队伍的新举措。
柞水县对报考的67名人员进行资格审核，笔试由第三方人力资源管理公司全权负责，面试邀请外地负责党建工作的领导任考官，县纪委监委全程监督。同时，制定《柞水县非公企业和社会组织专职党建指导员管理办法》，明确职责，量化指标，务求实效。聚焦“评星晋级、争创双强”，坚持日常与年度考核相结合，对被评为四星级、五星级党组织或是党组织受市级及以上表彰的，给予所负责的党建指导员相应奖励；年终考评“优秀”的，在全县党建指导员工作会上交流经验；被评为“基本称职”的，由主管党委对其进行谈话，并通报批评；被评为“不称职”的，由县委组织部予以解聘，以此倒逼党建指导员主动担当作为。
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