中国江苏网9月2日讯 今年以来，新沂市时集镇财政所从四个维度破解当前党建工作难点，围绕当前的中心工作，坚持把党建工作与业务工作结合起来，做到党建工作、业务工作两手抓，全力推进基层党建工作，提升党支部组织力和政治功能。
工作创新有深度。今年以来，时集镇财政所严格按照要求开展每月支部主题党日活动，创新形式，丰富内容，促进党建与惠农政策宣传等工作相结合，打造工作特色和亮点。截至目前，共接受查询310多次，答复群众建议、咨询67条，发放惠农政策宣传单10000多张，使党的强农惠农政策深入民心，得到了上级和群众的一致肯定。
工作结合有力度。坚持“党建 人居环境整治十脱贫攻坚 业务提升”的新路，创有特色品牌党建，让党员的先锋作用在关键时刻凸显。该所组织党员深入村组发放倡议书，开展政策宣传、环境整治工作，引导村民自觉参与到环境卫生整治行动中来。到联系村开展精准扶贫工作，积极帮助联系村出点子、想办法、分压力，助力精准脱贫。
素质提升有广度。积极引导党员利用“三微”平台等方式开展学习，提升党员素质。财政所全员下载注册了“学习强国”APP,同时动员亲戚、朋友等周边人群安装“学习强国”进行学习，将财政所党支部学习人数扩大到80人，学习参与度保持在95%以上，第一时间了解时政动态，提高政治站位和党性修养，广泛涉猎关于中央及省市财政政策动态、财经涉农信息、精准扶贫、脱贫攻坚方面的要闻，扩大知识面，努力提升综合素质。
谈心走访有温度。一方面定期召开民主生活谈心谈话，了解同志们当前工作、生活中的问题，听取大家对党支部工作的意见，所内每个工作人员结合各自的工作，进行自我剖析，汇报当前工作开展情况。同时，对所内其他工作人员进行逐一提意见建议，推进全所综合工作更上新的台阶；另一方面经常走访慰问离退老党员，既给他们带去物质上的慰问，又在工资、保险等政策方面给他们答疑解惑。既发挥老党员的“传帮带”余热，又挖掘年轻党员的优秀才能，群策群力开创财政所党建工作新局面。（高蕊）
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