大众网·海报新闻记者 王蓬波 林鹏 新泰报道
今年来，新泰市直机关各级党组织大力开展“模范机关创建”工作，争模范、创标准、亮品牌、明责任、激活力、猛突破，以深化“六型”机关创建为抓手，在机关党建标准化水平、主体责任落实、党建先锋品牌打造等方面成效显著，为更好地服务中心、服务群众、服务全市社会经济发展提供了坚强的组织保证。
今年11月份，新泰市举行“争创模范机关”暨机关党建先进经验交流会，各市直机关单位从模范机关、六型机关创建、机关党建标准化、规范化建设、党员分类管理、落实党组工作条例等五个方面，通过PPT的方式，集中进行机关党建成果交流汇报。这既是新泰市模范机关创建工作的一个阶段性总结，同时也是对各机关单位落实好模范机关创建工作的有效敦促，通过推进“模范机关创建”，炼兵铸魂，打造素质过硬干部团队，激发各机关单位积极性，推动党建和服务的双升级。
会上，新泰市住建局、市纪委监委、市综合行政执法局、市市场监督管理局、市财政局、市行政审批服务局等单位主要负责人依次做了成果汇报、交流发言。
擦亮党建品牌 带动服务升级
“我们市行政审批服务局推行党员积分争星制度，平时参加党建活动和日常窗口服务工作中获得群众的好评都会得到积分，一人一卡、一支部一册，一事一记录、一季一公示、半年一评选，最高是五星，每年的各种推荐以及评选都会优先从五星党员当中选出，这样一来就大大提高了大家的工作积极性，充分利用党建推进工作。”新泰市行政审批服务局党组副书记、局长靳余通告诉大众网·海报新闻记者。
近年来，新泰市行政审批服务局坚持党建与业务深度融合，坚持“三个起来”（支部建在窗口，把力量“聚”起来；先锋亮在岗位，把责任“挑”起来；擦亮党建品牌，把服务“提”起来），始终走在新泰市党建品牌创建工作的前列，努力提高做好群众工作的能力和水平。疫情期间，为了方便企业复工复产以及老百姓办理业务，新泰市行政审批服务局又设立了“红小二”志愿服务轮值岗，主动延伸服务，开辟绿色通道，实行上门服务、预约服务、延时服务、“一对一”服务，让企业零跑腿，让服务更贴心。擦亮党建品牌，提高服务质量，新泰市行政审批服务局被评为2020年全国最具标准化管理政务服务大厅、全国政务服务“好差评”国家标准试点单位。
“我们从办理到拿证仅用了5个小时，关键时期，见证了特事特办的新泰速度，非常敬佩。”疫情发生后，新泰市行政审批服务局开辟绿色通道，联合卫健局连夜组成专家组赶赴山东海燕医用材料制造有限公司的酒精生产车间进行现场勘验，并于当晚为其办理了75%浓度医用酒精生产线卫生许可手续，确保快速投产，缓解防控物资供应紧张状况。
新泰市行政审批服务局的“红小二”精神在疫情防控的特殊情势下体现的尤为生动。这也是新泰市行政审批服务局全力做好项目审批、手续办理等各项服务工作，为给重点项目投资建设提供坚强保障的生动例证。除了海燕制药，新泰市行政审批服务局在疫情期间还为众客熟食二期、龙玉泉制药等与疫情防控密切关联的项目开通绿色审批通道，采用容缺受理、信用承诺等方式，优先办、马上办、信易批，在最短时间内办理开工手续，加快复工复产，确保快速投产，缓解市场供应紧张情况。
党员分类管理 铸造过硬队伍
近年来，新泰市许多部门都进行了体制改革，改革后队伍规模发生变化，有些单位面临着队伍规模大、党员结构复杂等，给党员的教育管理工作带来一定难度。新泰市综合行政执法局就面临着这样的现状，为了满足不同党员的培养和管理需求，新泰市综合行政执法局率先开始探索党员分类管理工作，结合自身实际情况，创新性地在机关和基层党支部中探索实践党员分类管理模式，拓展了部门党建工作新途径。
新泰市综合行政执法局将全局党员划分为A、B、C、D四个类别，其中领导班子成员为A类，各科室（中心）和执法中队负责人为B类，普通党员为C类，退休党员为D类。针对A类党员实行“头雁式”管理，坚持身体力行，以上率下，形成“头雁效应”；对B类党员实行“骨干式”管理，着力在严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真落实党风廉政建设责任制等方面加强考核管理，引导中层干部党员成为执行力模范和执法业务带头人；对C类党员实行“目标式”管理，引导他们爱岗敬业、主动作为，成就一支思想好、品德好、纪律好、工作好、形象好的“铁队伍”；对D类党员实行“帮扶式”管理，通过开展送学上门、走访慰问等活动，给予他们更多关爱。
结合实际情况，在教育方面，A类和B类党员做到“周例会”“月例会”会前必学、理论中心组学习必学； C类党员重点依托“灯塔-党建在线”“微信”“钉钉”等网络平台开展学习；D类党员，通过“支部上门送学、结对帮扶领学、音频录制讲学”等方式，参加学习教育。
在这种管理模式下，新泰市综合行政执法局锻造出了一支铁骨铮铮的“综执铁军”。疫情防控期间，新泰市综合行政执法局成立了“党员先锋队”，带头冲在防疫一线，为人民群众的生命健康筑起一道牢固的防线。2020年的新泰市文明城市创建工作当中，市综合行政执法局再次一马当先，根据成员特点和工作区域特点成立了“巾帼先锋队”“青云突击队”和“新汶突击队”，新泰市综合行政执法局党组书记、局长薛云斋带头宣誓，队员们精神振奋，敢于作为，始终以决战姿态奋战在创城工作的第一线。
“在成立领导机构的基础上，我们抽调了责任意识强、业务水平高的干部负责党员分类管理工作的具体运行，要求各党支部、各科室中队都要明确专人具体抓，并将党员分类管理积分考核工作纳入党建工作责任制，与党员日常教育服务、监督工作结合起来，坚持实事求是，不搞形式主义。采取定期督导、随机督查等形式，抓好党员分类管理工作落实。”就党员分类管理的落实工作，新泰市综合行政执法局党组书记、局长薛云斋说。
推进党建“标准化” 推动工作再提升
加强机关党支部标准化建设，有着强化党支部政治功能、提高服务能力、优化组织建设、提振党员队伍活力等重要意义。2019年4月，中共新泰市委市直机关工委为了方便各单位抓好党支部标准化建设，汇总编制了《新泰市机关党支部运行规范（试行）》手册，为各机关单位的标准化到支部建设提供了参考。
近年来，新泰市市场监督管理局在市委、市政府的坚强领导下，以机关党支部的建设为统领，圆满完成了机构改革任务，构建起覆盖生产、流通、消费全流程的现代化市场监管体系。立足新时代新机构新职能，深化“六型”机关创建，大力推进机关党建“标准化”建设，规范管理、精准施策，机关党建工作不断提档升级。
“通过机关党建‘标准化’管理，我们实现了组织建设科学优化、组织生活严肃规范、工作保障充分有力、党员队伍充满活力，推动了全局工作高质量发展，各项工作迈上新台阶。我局先后荣获省级文明单位、全省个私协会系统先进单位、泰安市和新泰市‘基层防控标兵’先进集体、新泰市优秀党组织、‘六型’机关创建红旗党组织等荣誉称号。”新泰市市场监督管理局党组书记、局长吴钦瑞说道。
下一步，中共新泰市委市直机关工委将进一步深化“六型”机关建设，以创建“模范机关”为主线，对照“模范机关”创建标准和市委要求，压实党建责任，细化督查内容，着眼落实推进，对机关党建进行常态化、网格化督导检查，推动机关党建工作全面进步、全面过硬，为全市经济社会发展做出更大的贡献。
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