扬州邗江区汊河街道:“党建+”企业文化融合创新(扬州党建品牌)

来源:交汇点新闻客户端

交汇点讯 近年来,邗江区汊河街道坚持党建引领,落实新时代党的建设总要求,致力创新创优,指导企业把党建文化和企业文化有效融合,提升企业“软实力”,为地方经济社会高质量发展“保驾护航”。

多面发力 构建企业党建框架

街道致力提高非公企业党组织覆盖率,以丰尚、扬力、完美等企业为点,以点带面,从阵地建设、活动开展、党务管理等方面持续推进非公企业党建规范化,全力打造一批非公企业党建阵地。深入企业宣传,抓教育强培训,建阵地树模范,开展村企结对共建,不断增强非公企业党组织的凝聚力和向心力。同时积极探索“三区共建”区域化党建,推进智能装备、生物医药、服装纺织、微电子、物流、新材料、建筑行业、智能电网等八大行业党建联盟发展。

扬州邗江区汊河街道:“党建+”企业文化融合创新(扬州党建品牌)

党建 企业文化 延展红色脉络

街道充分发挥“头雁”作用,在党史学习教育活动中,指导各企业党支部组织党员集中学习,举办党史学习系列活动,并号召企业支部向全体员工分享党课活动信息,鼓励职工积极旁听,广泛参与,走进党史,共同提升。

街道引导企业以“把党员培养成业务骨干,把业务骨干发展为党员”为目标,通过师徒结对的模式,让党员跟所在部门的技术骨干学习,提升技术、管理等方面的业务水平,在工作中当先锋、打头阵;同时把一线生产骨干、工作标兵等吸引到党组织周围,坚定他们向党组织靠拢的决心。

街道将党建融入企业文化,为员工家属日、员工生日会、联欢会、年会等传统企业文化活动注入红色元素,通过打造特色党建长廊和红色车间,大力宣传企业党建活动,展示优秀党员职工风采,营造浓厚的红色氛围,引领职工群众积极向党组织靠拢,营造和谐稳定的大家庭氛围。

经过不断实践完善,辖区绝大多数企业已形成了党组织牵头,职工集体跟进的工作学习模式,增强了员工集体凝聚力向心力,激发了企业生产经营活力。辖区内企业的党建工作多次在省市级机关交流活动中获得高度评价,并被国家级媒体平台报道。

扬州邗江区汊河街道:“党建+”企业文化融合创新(扬州党建品牌)

2022年3月31日新闻联播报道汊河街道企业党建工作

润物无声 激发责任担当

街道注重对企业文化的创新研究,指导辖区企业把企业“小家”概念拓展到社会“大家”广度,将党建工作内化到企业社会责任的构建中,为企业发展注入党员公益志愿元素。

2021年扬州突发疫情,辖区企业迅速成立“抗击疫情行动党支部”“疫情防控企业党员突击队”,第一时间全力投入到协助社区核酸检测中,充分发挥了支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。党员们冲锋在前,为保护社区大家庭贡献了重要力量。辖区企业将自身定位为社会大家庭的一员,积极承担社会责任,设立“助学基金”资助困难学生,组织员工义务献血,引领党员职工增强奉献意识、担当社会责任,提升了企业团队凝聚力和战斗力,增强了企业的生命力和发展力。

扬州邗江区汊河街道:“党建+”企业文化融合创新(扬州党建品牌)

邗江区汊河街道将继续坚持红色大家庭理念,持续强化党建引领,多措并举打造企业特色党建文化,凝聚奋进力量,为建设“强富美高”新扬州蓄势赋能。

通讯员 章婉琪

新华日报·交汇点记者 李源

编辑: 周晶

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