开展基层党建工作示范点创建工作不能局限于农村、机关、国企一个领域，要突出全领域。以固原市为例，近期，固原市在全市各领域全面开展基层党建工作示范点创建工作，力争通过三年时间，倾力创建一批工作扎实、特点鲜明、亮点突出、可以学习推广的基层党建工作示范点，以创建促提升、以示范强引领，推动全市基层党建工作全面进步、全面过硬。
一是全领域打造。紧扣各领域实际，突出各领域特色，着力打造“一县一品牌、一乡一亮点、一村一特色、一行业（领域）一典型”党建示范格局，2022年确定创建60个基础扎实、工作有特色、作用发挥突出、带动能力明显的基层党建工作示范点，在2022年创建的基础上，每年按照50%的增长率递增，到2024年共创建292个基层党建工作示范点，占全市基层党组织10%左右。制定固原市基层党建工作示范点创建年度任务分配表，实行挂图作战、序时管理、梯次推进，将创建任务落实到每一年，细化到农村、社区、机关、学校、医院、国企、非公企业和社会组织七个领域，责任到县（区）和市直相关党（工）委，确保全市每一个乡镇、每一个行业领域都有一定数量的基层党建工作示范点。
二是高标准创建。各基层党组织以党支部规范化建设为主抓手，在建强基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障的基础上，严格对照领导班子好、制度运行好、工作成效好、基础保障好、示范引领好的“五好”标准，高标准开展基层党建工作示范点创建工作，推动形成在规范化建设的基础上争创示范点的良好局面。坚持把创新贯穿创建工作全过程，鼓励各基层党组织积极探索新方法、开辟新途径、建立新机制，补齐短板、发挥特长，总结经验、固化成果，着力创造基层党建工作的新经验、新亮点、新品牌。
三是硬措施推进。坚持把创建党建工作示范点作为推进全市基层党建工作提质增效的关键举措，列入基层党建工作的重要议事日程，切实发挥市、县（区）委组织部和市直党（工）委牵头推进责任，加强统筹协调，严格把关审核，从严督促指导，积极打造品牌、培育典型，以点带面、重点突破，确保示范点创建工作取得实效。建立创建工作督查、报告和动态调整机制，对示范点定期进行复查年审，对党建工作出现滑坡的示范点，及时督促整改，确保每一个示范点始终保持先进性、示范性。同时，将示范点创建纳入基层党建工作述职和考核内容，作为评先评优的重要依据，使创建党建工作示范点成为抓基层党建工作的有力抓手。
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