新冠肺炎疫情期间，国能大渡河大岗山发电有限公司（以下简称：大岗山公司）党员主动响应号召，请缨参与疫情防控工作，为保障正常电力生产、确保疫情前线用电顺畅提供强力支持；2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，为给脱贫攻坚贡献一份力量，大岗山公司不仅持续开展爱心帮扶，还组织党员志愿服务队开展走访慰问结对帮扶贫困户……
在工作中，不论面对何种困难，总能看到大岗山公司党员坚守一线、勤勉工作的身影。这些不忘初心的切实行动，也正是大岗山公司不断提升党建工作质量实效的缩影。
近年来，为全面打造“红色大岗山、绿色水电站”靓丽名片，大岗山公司着力推动党建工作与中心工作深度融合，以一流党建引领世界一流示范企业建设，点燃企业高质量发展“红色引擎”，并获得四川省首批基层服务型党组织示范点称号。
党建引领
坚持固本提质
“春种一粒粟，秋收万颗子”。在大岗山公司党委的坚强领导和全体职工的不懈努力下，该公司被授予第六届“全国文明单位”称号，这是对该公司精神文明创建工作的又一肯定。
大岗山公司于2005年10月注册成立，主要负责大岗山水电站的投资开发、建设、运维、经营管理工作。电站位于大渡河干流上，自2015年投产以来安全生产零事故，实现售电收入86亿元，实现利税33.2亿元，为四川经济发展作出了杰出贡献。
该电站的建设，提高了我国水能资源的利用率，对推动水电产业升级、区域经济发展贡献巨大。
由于工程设计水平高、建设质量好，电站建成后运行安全稳定，大岗山水电站2019年入选中国土木工程詹天佑奖、2018年获国家科技进步二等奖、2018年获国家优质工程金质奖。
“党的领导是国有企业最大的优势，在推动企业发展事业稳步向前的过程中，我们要切实发挥好公司党委的领导核心和政治核心作用。”在如何推动公司高质量发展方面，大岗山公司党委书记张建军给出了答案，那就是深化落实集团公司党组“四强化六提升”党建工作要求和大渡河公司“坚持一个指导，围绕一条主线，突出一个重点，开展一项行动，强化一个导向”党建工作思路，不断提升党建工作质量实效，为公司圆满完成年度目标任务，实现电量、利润再创新高提供了坚强的思想、政治和组织保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
大岗山电站大坝
大岗山公司开展植树节主题活动
目标既定，工作的开展更要有的放矢。为了让政治建设更加有力，该公司提高政治站位，高度重视党建工作，充分发挥党组织在公司发展壮大中起到的核心引领作用。
坚持固本提质，夯实“三基建设”。该公司党委坚持抓基层、打基础、固根本，聚焦基层党委、党支部和党员三个层面发力，不断提高基层党建工作质量实效。不仅以《国有企业基层组织工作条例（试行）》为行动指南，形成了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的党建工作格局，还从党支部“三基建设”入手，提升党支部组织力、战斗力和凝聚力。同时，发挥考核“指挥棒”作用，将党支部工作纳入月度工作绩效，建强支部战斗堡垒，着力解决党内生活质量不高等问题，把党支部打造成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
融合增效
勇担企业责任
党建强则企业强。因为水电站上接泸定桥、下邻安顺场，加之工程建设“三高一大”的特点，具有天然的区域地理优势和红色资源优势，大岗山公司党委践行“抓好党建是最大政绩”理念，树立以党的建设引领企业高质量发展的思想，同时秉承“奉献清洁能源，建设美丽中国”的企业使命，同步推进“智能自主、人机协同”智慧电厂建设，探索提出“红色大岗山、绿色水电站”品牌建设，深耕红色文化土壤，传承红色基因。
初心如磐，使命在肩。在党建引领下，大岗山公司积极回馈着社会，勇担央企责任。
该公司积极参与地方抢险救灾和脱贫攻坚工作，成立抢险突击队、党员志愿者、青年服务队等机构，先后参与了地方救火3次、泥石流抢险10余次、道路塌方保畅通19次；累计在石棉、泸定两县捐建了4所“希望学校”、3所“爱心医院”、1所“爱心诊疗室”和3所“村级活动室”；修建了2条长度为7公里的村级道路，定点帮扶石棉县3个贫困村，结对帮扶12户贫困户，累计资助优秀贫困学生330人次，为当地群众就业提供100余个岗位，累计捐资捐物300余万元，得到了地方政府和群众的广泛赞誉；组织党员志愿服务队，深入开展“学雷锋志愿服务”，连续十余年坚持开展关爱孤寡老人、留守儿童、“双同爱心助学”等系列活动……
该公司以文明创建工作总揽全局，以理想信念坚守初心，以合力奋进担当使命，有效体现了企业担当。
“立足地域特色、行业特性、企业特质和工作特点，积极探索孵化‘党建育红’子品牌，通过品牌党建创建，选树先进典型，着力培育国家英模和大国工匠，切实增强企业党建品牌的影响力和‘含金量’。”张建军说。
面对未来，团结一心的大岗山公司必将创造出更多成绩，迎来更好的明天。
周婷婷 本报记者 吴丹
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