导 读
江苏海安农商银行从“党委共建 支部联建”“队伍共育 实事联办”“阵地共享 理论联学”三个角度着手，全方位打造红色党建联盟，让党支部标准化建设有了新进步、党员队伍综合素质有了新提升、党建引领业务发展有了新气象，真正将“党建小独唱”发展为银政“团体大合唱”，以党建共建新成效开创了金融服务乡村振兴新局面。
在中华合作时报社主办的“2022农村金融转型创新案例征集活动”中，江苏海安农商银行的《打造“红色党建联盟”服务乡村振兴》入选“2022 农村金融党建创新年度案例”。
江苏海安农商银行坚定不移推进党建业务融合发展，从党委、支部不同层面全方位打造红色党建联盟，在支部共建、阵地共享、队伍共育、业务共促等方面加强合作，将一家金融机构的“党建小独唱”发展为银政“团体大合唱”，以党建共建新成效开创了金融服务乡村振兴新局面。
主要做法
（一）“党委共建 支部联建”绘就新网格
海安农商银行按照“三级党建联盟”要求，持续扩大市、乡镇、村（社区）“党建朋友圈”，进一步推动党建工作融入发展、服务地方。
党委共建。在市委组织部的大力支持下，以“共筑党建联盟、推动乡村振兴”为主题，结合海安十大区镇地域和产业特征，“量身定制”共建举措，统筹推进总行党委与全市区镇党委分别开展共建工作，明确“十四五”期间支持乡村振兴资金不低于300亿元，总行党委已完成10个区镇共建协议签署和现场结对活动。
村组共建。海安农商银行基层15个党支部与全市210个村组实现共建全覆盖，144名党员职工与1200余名村（社区）党员“一对多”互助共建。基层党支部围绕村庄特色产业、发展规划和村民金融需求，根据结对村和农民群众所需所盼有的放矢地开展创业帮扶、精神帮扶和知识帮扶。截至2022年6月末，该行已实现全市24万户农户、210个行政村普惠建档、评级授信全覆盖，专业市场走访全覆盖，农户、小微企业、个体工商户、家庭农场等授信全覆盖，授信率达66.48%，授信总额193.79亿元，户均授信13.2万元，签约率44.62%，用信率21%，用信户数1.36万户、用信金额10.22亿元、户均用信7.51万元。
条线共建。总行部门党支部与市委办、地方金融监管局等16个市直单位签订结对协议，以交流党员思想、互通支部情况、互学党建经验、互商党建难题为主要内容，拓展党建共建“朋友圈”；常态化开展“打卡红色地图、感悟初心使命”主题活动，共建支部积极用好海安当地红色教育资源，每月组织赴苏中七战七捷纪念馆、中共营溪支部纪念馆等8处红色教育基地，实地学习地方历史，使主题党日成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
（二）“队伍共育 实事联办”搭建新纽带
海安农商银行联合海安市委组织部推进年轻干部墩苗计划，接收8名政府部门青年干部挂职行长助理，实施“海纳雁能、银领振兴”挂职项目，选派48名新生代金融骨干到村（社区）挂职“党总支副书记”，通过双向挂职、交流互动，努力培养一支“懂农业、知农村、爱农民”的人才队伍。
“杠杆式”发力，领办民生实事。与市委组织部联合下发《实践锻炼帮扶村（社区）兴办民生实事项目》，明确实践锻炼金融骨干领办电梯安心“小管家”、“银”力量铺就幸福路等48件民生实事项目，推动实践锻炼金融骨干真正沉入村（社区）一线。实践锻炼一年来，44件已交付验收，完成率超91%。
“沉浸式”服务，提供金融支撑。制定下发《党员金融管理人员实践锻炼管理办法》，要求金融骨干加大对农民专业合作社、家庭农场、种养大户等群体的金融服务力度；要求到农商银行实践锻炼党员干部全程参与小微企业客户走访和整村授信工作。
“先锋式”担当，发挥模范作用。积极响应江苏省委“两在两同”建新功行动要求，所有实践锻炼党员干部在疫情防控、防台抗汛一线勇挑重担、主动作为。
（三）“阵地共享 理论联学”锻造新熔炉
海安农商银行坚持党课同上、阵地共享，在联动学习上唱好“三字经”，强化理论武装。
在学习机制上突出“联”字。发挥共建优势，联合讲党课，既有熟悉金融的党支部书记讲，也有熟悉党政工作的村组“名嘴书记”讲，通过讲经验、找差距、互相学，共同提升理论水平；鼓励支部采用单独举办、联合举办，与政府机关、街道村组、企业等共建单位联办的方式，精心开展“有主题、有主讲、有点评、有收获”的党日活动，营造团结奋进的浓厚氛围。
在学习内容上突出“实”字。通过党课共上、原著共学等方式，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，主动向党中央决策部署和党的路线方针政策看齐，增强政治自觉和政治担当。
在学习形式上突出“新”字。搭建党建结对微信群，运用好“学习强国”APP，邀请共建支部党员线上比学，通过“线上分享、线下学习”新形式，营造“比学赶超”的良好学习氛围，增强理论学习的针对性、实效性和吸引力；坚持党建带团建，构建党支部联系挂钩团支部工作机制，先后完成青春读书会、“好口才”辩论队组建工作，为青年员工打造尽展风采的舞台。
实施成效
海安农商银行党委探索运用“党建共建”“干部挂职”等党建业务融合模式，不断推动党建工作向中心任务聚焦、为全局工作聚力。
党支部标准化建设有了新进步。总行党委作为上级部门党组织，通过结对共建，积极发挥表率作用；基层党支部在总行党委示范带动下，及时健全完善党支部工作规则，开展党支部标准化建设，完善党支部标准化建设台账，支部建设标准化、规范化水平明显提高；结对党支部凝聚合力、同频共振、同向而行，联合开展“三会一课”学习活动、党支部书记讲专题党课、主题党日活动等，严肃了党组织生活，强化了党员教育监督管理。
党员队伍综合素质有了新提升。结对党支部共同开展政治理论学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往心里走、往实里走；挂职党员骨干，通过挂职锻炼，增强政治意识、熟悉党建工作、了解村（社区）“两委”办事流程，在服务乡村振兴中锤炼了更加专业的本领。
党建引领业务发展有了新气象。通过党委、支部多层级联盟建设，更加深入了解了金融支持乡村振兴领域涌现的新产业、新业态和新需求；通过加大乡村振兴领域产业项目对接力度，加大对农村生活污水治理、垃圾分类处理、农村危旧房改造等金融支持力度，加大对生态循环农业、节能环保小微企业、农田水利建设的重点扶持力度，在建设环境优美宜居家园中党建联盟作用得到有效发挥。
经验启示
坚定不移推动党建业务融合发展，是农商银行政治属性和经济属性互为依托的要求。农商银行姓“党”，是党领导下的农村金融机构；农商银行姓“农”，党建重心必须以服务“三农”、服务地方经济发展为着力点，党建成效也必须通过服务乡村振兴进行实践检验。
坚定不移推动党建业务融合发展，是农商银行社会属性和经济属性双向互济的要求。农商银行因农而生、因农而兴，在服务乡村振兴战略大局中，肩负着其他金融机构所不能替代的作用和使命，在服务“三农”的同时，实现了自我价值和市场价值的提升，让社会价值的履行有了更坚实的基础和底气。
坚定不移推动党建业务融合发展，是农商银行组织优势和群众优势彼此联动的要求。农商银行是地方法人银行，支部触角延伸在基层、人力资源投放到基层，基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。为了群众、依靠群众、组织群众、服务群众，党的组织优势就能拥有不竭源泉，就有最坚强的支撑、最深厚的底气、最磅礴的力量。
以上案例已入选《突围之路——2022农村金融转型创新案例集》，订购方式：
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来源/江苏海安农商银行
监制/蔡 靓 责编/岳乙琳 制作/吕国旺
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