来源：【云南日报】
今年以来，红河哈尼族彝族自治州元阳县委县直机关工委深入推进作风革命、效能革命，深入践行“三个工作法”，切实转作风、补短板、提效能，为县直机关党建赋能，全面提升机关工作质效。
按照“项目工作法”要求，该县制定《县直机关“四级书记”抓基层党建责任清单》《以“项目工作法”推进县直部门党组(党委)书记抓基层党建述职评议考核的实施方案》等计划、方案，以加强队伍建设、改进机关作风为着眼点，全面提高工委干部执行力和落实力，推进党建责任从“无形”变“有形”。
坚持情况在一线了解、问题在一线发现、责任在一线落实，全县有力推动组织体系建设由健全变建强，真正让党建工作沉到一线、干在一线。
工委联合县委组织部、县纪委县监委，由班子成员带队组建综合调研组，对县直机关56家单位全覆盖调研，通过交流讨论、督促指导，在一线查找和解决问题。工委班子成员还以列席支部组织生活会和党员大会、巡听旁听党委（党组）理论学习中心组、到支部联系点讲党课等形式，对县直机关党组织党员教育培训、理论学习、换届选举、发展党员等工作开展一线现场指导，对列席中发现的问题直接点评、及时纠正。
今年以来，针对新任党务工作者和工作推进较弱的单位，全县通过“一对一”“面对面”的方式，开展党务工作者专题培训2期80余人、发展党员专题小班培训3期26人，不断提高党务工作者业务能力、夯实党务工作基础，推动机关党建高质量发展。工委党支部还结合疫情防控敲门行动、七个专项行动、“两新”党组织党建指导、“世界红十字日”、全国低碳日等主题活动，到社区、广场广泛开展“双报到双报告双服务”。
坚持典型引领，元阳县在县直机关深入开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，着眼巩固深化、狠抓薄弱环节，以党建引领助推机关党建和业务工作一体推动、深度融合、形成合力，营造一流营商环境、保护哈尼梯田、助力乡村振兴，促进党建工作从“规范”转“示范”。不断深化“元阳模范机关”创建成果，创建“元阳模范机关”32家和“云南省模范机关创建示范单位”1家，通过以创促建、以创促改，提高县直机关党建工作水平，形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。
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