济南高新区稼轩西路市政道路项目党支部:党建引领优质履约,“基建先锋”拓路前行

来源:人民网-山东频道

基础设施建设是国家经济发展的重要支撑,作为济南新旧动能转换先行区建设、临空经济区经济发展的有力支撑和中建五局山东公司最大的单体市政项目,济南高新区稼轩西路市政道路项目党支部自成立以来,坚持以公司“共赢党建535”工作体系为指引,通过打造“基建先锋”特色内涵,不断筑牢“三个堡垒”,推动生产经营与党建工作相融共促,助推项目优质履约成效显著。

济南高新区稼轩西路市政道路项目党支部:党建引领优质履约,“基建先锋”拓路前行

强学习、强思想,争做学习先锋

项目党支部坚持“支部建在项目上,党建落到最基层”的原则,做到党、纪、工、团组织健全,着力攻坚项目履约、团队建设等工作。以落实“三会一课”为抓手,按时召开党员大会,进行“第一议题”学习及专题党课讲授等。组织开展参观红色基地、观看红色电影、红色书籍分享会等多种形式的学习教育活动,将“学习先锋”工作落实到实处。

党的二十大召开后,党支部第一时间组织党的二十大精神专题学习会,通过“支部书记领学、党员集中学,全体管理人员线下自学”等形式,做到原原本本学、联系实际学,在项目层面营造“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”的浓厚氛围。

强纪律、守底线,争做廉洁先锋

以“信和夜校”为载体,项目党支部深入学习贯彻落实党纪党规、中央会议精神,开展针对中建集团、局、公司、分公司工作要求和工作动态的学习10余次,组织开展学习感悟分享会、画廉洁手抄报、廉洁文化进家庭、廉洁谈话等活动,把反腐倡廉贯穿于项目生产经营全过程,完成“2 X”“三进三上”视觉覆盖。

强堡垒、激活力,争做培优先锋

立足优质项目载体,注重专业技能培养,项目党支部利用“导师带徒”“超英技能比武”等措施,强化对新老员工的培养及引导,让各层级员工的培养有计划、有方向。先后培养了公司青苗1人、后备项目班子2人;加大取证力度,项目班子持证率达71.4%;项目员工石文帅代表山东公司参加局“基础设施测量竞赛”,并获得个人三等奖。

抢进度,促生产,争做履约先锋

机场二期建设开工在即,周边交通压力激增。4月受济南市疫情的影响,全市建设工地封闭管理近一个月,相关管材无法进场,济南市雨季来临,一个又一个的难题不断制约着工程进展。面对6.6公里半幅通车的压力,项目党员冲锋在前,采取“5 2”“白加黑”的施工模式,每日召开生产调度会,在密切关注相关防控政策要求的同时,科学组织施工,合理倒排工期。采取“样板引路制度”“三检制度”“举牌验收制度”等措施,层层把控施工质量,确保项目优质履约。项目两次登上局单月产值龙虎榜,并于8月5日完成前6.6公里右半幅通车节点,最大限度缓解了机场二期建设带来的交通压力。

重输出,勇创新,争当科技先锋

项目党支部高度重视成果输出,由党员带头组成“科技创优小组”,鼓励一线人员在保质保量完成工作的同时,加强创优创奖工作推进及科技创新成果转化,出版标准图集一册,揽获山东省QC成果先进奖2项,济南市交通工程建设优秀工法4项,实用新型专利证书1份,专利申请受理通知书5份,于国家级期刊城镇建设》发表论文2篇。

零事故,保安全,争当安全先锋

以“安全生产月”为契机,项目党支部划分质量网格化、安全网格化管理区域,落实全员安全生产责任制,强化安全管理,积极开展“消防应急演练”“防疫演练”“三号联创”等系列活动,进一步提升了项目应急处置能力和水平,促进各项安全工作顺利进行。

抓防疫,零感染,争当防疫先锋

疫情期间,支部党员及青年冲锋在前,在现场各标段设“防疫专员”,全面负责项目全封闭期间的现场防疫工作,积极参与社区及政府单位疫情防控志愿服务,配合社区“23日连检”工作,彰显央企担当。最终实现“零感染、零疑似、零确诊”。

听心声,拓幸福,争当暖心先锋

为进一步增强基层员工的获得感、幸福感,公司党委副书记、纪委书记、工会主席钱四平至项目开展“工会主席接待日”活动,倾听一线员工心声,积极为员工解决问题,并为项目员工送上中秋慰问品、亲手包“廉”饺与大家同过佳节。

济南高新区稼轩西路市政道路项目党支部:党建引领优质履约,“基建先锋”拓路前行

通过实地调研,党支部发现施工现场存在战线长、无遮挡、取水点远且少的现状,于是积极为一线工作人员采购大容量水杯,让大家在炎炎夏日及时补充水分。秉持“拓展幸福空间”的企业使命,积极开展“春节送温暖”、巾帼“她”力量、“有爱说出来”“幸福工程推进会”等活动,做到“小事不小视,点滴暖人心”。

济南高新区稼轩西路市政道路项目党支部:党建引领优质履约,“基建先锋”拓路前行

以“共赢党建535”工作体系为指引,以“六零目标”管理为导向,中建五局山东公司济南高新区稼轩西路市政道路项目党支部紧盯项目施工生产各节点,探索基层党建引领新方式,争做五局山东“基建先锋”。(王新婷)

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