来源：人民网－江西频道
近年来，江西省九江市武宁县探索以货车司机、快递员、送餐员、网约车司机、网络主播为代表的新业态新就业群体党建工作新路径，摸底数、抓覆盖、送关爱、强作用，久久为功，让更多“新”力量汇聚在党旗下，服务经济社会发展，参与基层治理。
聚力强堡垒，流动党员有了“家”
“从事快递工作多久了？业务量怎么样？”“还有哪些困难需要解决？”在武宁县顺丰快递营业点，组织部干部李璧青向快递小哥详细了解情况。
在新业态新就业群体党建工作中，武宁县瞄准新兴领域党组织覆盖率较低、从业人员幸福指数有待提高、职业发展空间相对较小等“痛点”问题，积极创新探索构建条块结合、上下联动的党建工作体系，引导其深度融入基层治理，形成一批党建品牌，推动新业态新就业群体党建工作破题增效。
为强化党建引领，摸清家底针对性开展工作，该县从注册登记源头抓起，由县委“两新”工委牵头，联合工业园、民政、市监、应急、环保、邮政等行业管理部门，对全县264家非公企业和138个社会组织进行地毯式摸排，全面掌握93个有党组织的“两新”组织日常运行和600余名党员发挥作用等情况，做到情况明、底数清、数据准。今年以来，针对新业态新就业群体党员分散、组织关系难转、时间碎片化等问题，成立县“小个专”综合党委、物业行业党委，先后指导成立9个“小个专”党建工作指导站，数字经济产业园党支部、快递行业党支部、餐饮行业党支部、律师行业联合党支部、货运行业党支部和网约车行业党支部等，逐步消除行业党建空白点，增强“两新”组织党员的在党意识，让他们有了“家”的感觉。
聚力强基础，“组合套餐”暖人心
室内寒风阵阵，室内温暖如春。位于武宁县联盛快乐城旁的红色蒲公英驿站，环卫工人张大姐一边喝着热乎乎的开水，一边等着手机充电，感慨地说：“红色驿站真是个好地方，不仅可以歇脚、喝水，如果碰到紧急的情况，还可以直接和志愿者联系，让他们帮忙解决!”
寓服务于工作，就能事半功倍。武宁县以党建关爱服务联盟的形式，让新业态新就业群体进一步感受到组织的温暖。今年以来，武宁县充分利用和积极盘活公共资源，新建改建“红色蒲公英”驿站5座，并配了空调、微波炉、饮水机、电视、书籍等设施，安排了专人管理，让快递员、外卖小哥、环卫工人、网约车司机等新业态工作人员可以在这里得到免费的服务。同时，赋予红色驿站志愿服务“调度中心、积分中心、展示中心、交流中心”四大功能，打通党建引领基层治理的“最后一公里”，广大党员干部群众的获得感和幸福感切实提升。
聚力强党性，基层治理“新”力量
一个个基层党组织建立完善，一条条贴心服务举措出台实施，温暖了武宁县新业态从业人员的心。2022年以来，全县这类人群中有7人提交入党申请，发展入党积极分子3人，新发展党员1人。
“天水名都”是武宁老县城的一个老旧小区，之前因管理混乱曾多次造成小区业主与物业之间的矛盾。2021年，小区物业公司与业委会联合成立党支部，通过充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以共建共治共享的方式全方位提供红色服务。在党组织的引领和党员的带动下，物业更有担当了，小区更美了，人心更齐了，小区居民收获了满满的幸福感和获得感，矛盾迎刃而解。
快递小哥、外卖配送员熟悉城区情况、了解群众需求，有关方面利用这一优势，成立“啄木鸟”志愿者服务大队，组织开展文明城市创建“随手拍”、社会治安“移动探头”、食品安全管理“监督员”三大行动。外卖员、快递员通过手机点一点，反映真实问题、帮助解决困难，即可获得积分、兑换奖品。
如今在武宁县，越来越多的新业态新就业群众汇聚在党旗下，成为社会发展和治理不可或缺的力量。
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