《淮南子》说：矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。规矩于个人、于企业、于社会、于国家来说都是生存发展的灵魂所在。人无规矩难以立信，企业无规矩则难以立足于社会。2022年警方在广州民生实事“个人信息超范围采集整治治理”专项工作和“净网2022”专项行动中，集中开展移动APP违法规采集个人信息专项整治活动，其中有21家违规企业被依法处罚。这是为何呢？
你是否经常接到骚扰电话，对面张口就是家长您好，您的孩子有幸获得了某某精品课！大多数答案都回复是的，我们面对这样的行为不少人选择挂断结尾，可是这样的行为总是很反复。同时我们也很疑惑为何我们的电话号码会被陌生人知晓，追其原因就是某些公司开发的某教育类APP经常在未经用户阅读隐私政策同意下，就违法违规私自收集个人信息，甚至在用户关闭APP后依然不停地收集用户个人信息，而且还未向用户表明全部收集个人信息的目的、方式和范围。有些黑心企业甚至贩卖用户个人信息，导致用户隐私暴露在众目睽睽之下，更严重还导致用户信息存在数据安全风险，让用户丢失信誉！案发后该公司的违法行为被给予行政警告处罚，并依法要求其限期整改。了就算如此，那用户丢失的信息又该如何处理，这时刻告诉我们不要轻易填写自己的个人信息。随着企业合规概念的提出便有了企业合规师的出现，很多人对这个职业是陌生的，换句话说还可能是害怕的，因为不清楚这个职业存在的时长，不清楚这个职业的功能，不了解这个职业的机遇，怕随着时间的推移而被市场淘汰。事实上企业合规师不仅是企业内部规章制度的制定者，还是执行者和维护者，而且还要对企业内部违规行为进行调查。在实务过程中，会有：调查员工职务侵占、贿赂、专权舞弊以权谋私……，这些行为直接为公司带来不可以估计的损害，很不利于公司的发展，大多数公司十分重视企业内部的贪污问题。同时随着合规概念的日益科学化，合规管理早已不局限于风险评估、制度流程管理……为主的内容，而是融为企业战略规划的一个十分重要的部分，深入到企业业务管理的方方面面，有必要还会处理外部监管方、合作方的关系。只有这样一个企业才能走正确的道路，走更好的道路。企业合规经营面临的市场环境和监管挑战复杂多样。规范企业管理，落实合规管理举措，健全风险机制，是一个企业想要赢得长足发展的必备条件。自从企业合规的普遍化市场对专业合规人才需求日益增大，但据相关部门的统计，企业合规师的缺口很大，仍属于供不应求，广大的企业想要企业得到合规管理的需要仍然无法得到满足！
企业合规有超过200种专项领域，企业需要根据自身业务需要建立专项领域。这意味着需要一个企业合规师的专业知识过硬。为此专门设立了企业合规师职业能力（水平）考试，考试分为主观题和客观题综合考查应试人员从事合规职业应当具有的政治素养、业务能力和职业伦理。企业合规师职业能力（水平）考试实行线下机考实行统一评卷，统一确定合格分数线。而且备考过程不强制要求培训，严格落实考培分离，10月22日的考试即将来临，欢迎你的加入！
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