- 存在问题：
公务接待超出预算后向所属下级单位摊牌转嫁，超规格接待并在培训费列支隐匿接待开支。
- 问题分析：
经审计：一、2018年4月被审计单位接待行业主管部门一行七人，因该项接待活动属于临时性安排，公务接待预算费用不足，为保证接待质量，被审计单位将本次公务接待发生的12.8万元分摊至下属五家子公司，事后五家子公司将摊派分得的公务接待费用计入当期公务接待支出；二、在招待过程中，根据制度文件规定，每人接待标准为300元/人，但为尽地主之宜，临走之前特购买当地土特产及相关纪念品予以赠送，导致接待规格超出相应的标准。三、审计发现，七人中有三人因临近五一，需回老家度假，被审计单位又帮助其购买回家机票累计支出12800元，相关支出列入当期培训费支出。
- 审计意见：
1.《预算法》“第十三条 经人民代表大会批准的预算，非经法定程序，不得调整。各级政府、各部门、各单位的支出必须以经批准的预算为依据，未列入预算的不得支出。第五十七条 ……各级政府、各部门、各单位的支出必须按照预算执行，不得虚假列支”；
2.《国内公务接待管理规定》“第十二条 各级党政机关应当加强对国内公务接待经费的预算管理，合理限定接待费预算总额。公务接待费用应当全部纳入预算管理，单独列示，禁止在接待费中列支应当由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用，禁止以举办会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支；禁止向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用，禁止在非税收入中坐支接待费用；禁止借公务接待名义列支其他支出”。
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