为进一步激励干部担当作为，推动实现“两个确保”，驻马店市委办公室制定了《驻马店市委办公室关于进一步激励干部担当作为推动实现两个确保的暂行办法》。
该办法明确了激励干部担当作为的基本原则和具体内容，包括：
一、强化思想引领，激发担当精神。办法强调，要引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，强化担当意识，发扬斗争精神，增强政治素养，提高工作水平，为推进驻马店市高质量发展作出更大的贡献。
二、加强教育培训，提高能力水平。办法要求，要加大对干部的教育培训力度，引导干部不断提高专业素养和工作能力，增强综合素质和创新能力，为推进工作提供有力支撑。
三、强化考核评价，激励担当作为。办法强调，要建立健全考核评价机制，加强对干部的考核评价，客观公正地评价干部的工作表现，激励干部在工作中勇于担当、敢于负责，推动工作取得更好的成效。
四、加强监督制约，防止滥用权力。办法要求，要加强对干部的监督制约，及时发现和纠正干部在工作中存在的问题，防止干部滥用权力，影响正常工作秩序，确保实现“两个确保”。
五、强化人文关怀，增强干部归属感。办法强调，要加大对干部的人文关怀力度，关心干部的生活和健康，帮助解决工作中的困难和问题，增强干部的归属感和荣誉感，激励干部更好地担当作为，为推进驻马店市高质量发展作出更大的贡献。
以上就是关于进一步激励干部担当作为推动实现两个确保的暂行办法的详细信息，希望能够对干部工作有所帮助。
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