近年来，武威市各级工会经审组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实中国工会十八大精神，紧扣市委和省、市工会工作部署，依法履行审查审计监督职责，做好常态化监督工作，工会经审各项工作取得积极进展。
强化绩效管理 高质量执行预决算
聚焦提升职工生活品质要求，完善以审计为基础的预决算审查审计机制，不断深化同级工会预决算审查审计。针对预算编制和执行过程中存在的短板弱项，加强对过程的跟进和进度的评估，通过提醒、函询等方式，督促各级工会不断提高预算编制和执行的科学性、严肃性。坚持每年初召开经审工作会，对本级上年度预算执行情况和当年预算草案进行审查，半年对本级及县级工会当年预算执行情况进行督查，促进县级工会经费收支预算按规定执行或调整。
强化监督实效 高标准落实工作任务
紧紧围绕年度重点工作，依法全面履行审查审计监督职责，科学制定经审工作要点和年度审计计划，优化经审资源配置。各级工会经审组织扎实推进经审监督全覆盖，一体推进揭示问题、整改不足、规范管理，以审计监督实效促进资金安全和规范使用，有力有效提升了资金使用绩效。2023年，市总工会经审会全年共实施审计项目55项，其中：预算执行审计4项，财务收支审计2项，经费收支和专项资金审计48项，建设项目审计1项。发现资金管理使用等问题27条，提出意见建议28条，整改落实27条，整改率100%。
强化问题整改 高要求推动成果运用
打好“组合拳”，一体推进审计整改“下半篇”文章与揭示问题“上半篇”文章，明确整改责任、加大责任追究，加强与纪检监察部门的协调配合，在持之以恒抓审计整改的过程中开展纪审联动，争取支持，用好审计成果。把督促审计整改作为日常监督的重要抓手，紧盯反复出现、经常发生的问题开展专项整治，对重大问题适时开展整改回头看，紧盯不放、一追到底。对问题多发的岗位、重点事项和重点环节，常态化预警提醒，真正做到“治已病、防未病”。
强化培训管理 高水平建设干部队伍
严格执行《中国工会审计条例》，定期向党组汇报经审工作情况，听取党组对经审工作的意见建议，始终保持工会经审工作正确政治方向。年初制定经审干部年度教育培训计划，以政治能力和业务能力提升为重点，采取集中培训、以审代训、业务交流等方式，提升经审干部专业素质。注重党风廉政建设，严格遵守“四严禁”“八不准”纪律，把廉政风险防控贯穿审查审计监督全过程，做到廉洁审计。
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