中行潜江分行坚持以高质量党建引领高质量发展，与地方经济发展同频共振、同向而行，以“红色引擎”全面激活经营管理内生动力，将金融活水精准浇灌到潜江市发展的各个领域和环节，打造助力全市高质量发展的金融服务主力军。
强化堡垒工程建设，基层组织焕发新活力
聚力发挥党建政治引领功能，强化党的创新理论武装，让支部在基层工作中唱主角是中行潜江分行抓好党建工作的关键所在。通过优化基层组织体系建设，在机构调整中确保党的组织和机构同步设置，党组织负责人同步配备，统筹党员配置、优化党员结构，实现了全辖基层机构党员覆盖率、网点独立党支部覆盖率、基层机构党员负责人占比三个“100%”目标。
在日常工作中，辖内各党支部积极与周边社区、乡镇街道开展党建活动，找准金融服务的薄弱环节，促进“党建 金融”深度融合。
践行金融报国使命，深耕本土彰显新作为
牢固树立“服务于地方经济、依托于地方经济，在支持地方经济发展中实现自身高质量发展”的工作思路，中行潜江分行紧密围绕市政府重大规划及重点工作，在生态环保、基本公共服务、能源、水利、制造业等领域积极加大信贷投放。在乡村振兴领域，该行成立8个乡村振兴金融服务小组，深入了解乡镇区域金融服务需求，做好“一链一策”“一企一策”综合金融解决方案，加大普惠涉农贷款投放，打造“公司 农户”全方位授信支持模式。
近年来，该行从潜江市实际出发，主动深度融入和精准服务地方发展战略，累计投放各类贷款57.83亿元，为加快打造“一城三基地”、奋力建设四化同步发展示范区提供了高质量金融支持。
始终树牢底线思维，发展质量取得新成效
中行潜江分行始终树立安全发展的经营理念，定期进行安全生产全覆盖排查。在安全防范方面，向辖内各单位开展安全知识“送教上门”活动，将安防器具使用、突发事件应急处置、灾情应对等方法传达至每一位员工，真正把安全贯穿于经营管理，延伸到每一个岗位；多次组织员工学习风险案例，加强员工风险防范意识和各类诈骗甄别工作，熟练掌握防诈骗要领，近5年内累计堵截各类诈骗案件40多起，帮助客户挽回资金损失500余万元，切实为客户守住了“钱袋子”，筑牢了防范诈骗的“最后一道防线”。
加强党风廉政建设是营造良好生态的重要保障。该行切实加强党风廉政建设的组织领导和监督检查，强化重点领域、关键岗位人员监督，杜绝出现片面追求业务发展而违规操作，真正让制度内化于心，外化于行，确保队伍始终风清气正。组织全体员工签订《家庭助廉承诺书》，增加了干部员工家庭成员的廉洁、法纪和自警意识。
体制机制持续优化，队伍建设开创新局面
强化人才队伍建设是推动高质量发展的重要支撑。中行潜江分行着力激发干部员工队伍的积极性、主动性、创造性，鼓励员工坚持不懈奋斗拼搏，实现自我成长。
针对85后、90后和95后青年员工，该行积极搭建成长平台，把培养年轻干部工作融入日常、抓在经常，逐步完善了各岗位后备人才库。定期举办专题培训、打造内训师队伍、开展线上线下交流学习，建设了一批适应市场化的应用型、专业型人才队伍。同时通过主题教育、党史学习、参观红色教育基地、知识竞赛等方式，不断提高青年员工政治素养和大局观，能够在一线工作中接地气、增底气、养正气。
在选人用人方面，该行坚持多维度评价考核干部员工，重点了解干部员工在重大任务、关键时刻、紧要关头的表现，把政治素质高、业务能力强的员工纳入人才库中重点培养。对于完全能够胜任本职工作，有一定工作经历和发展潜力的员工，通过岗位调整、提拔任用等方式，使之熟悉相关岗位的业务知识、工作职责，开阔工作视野，以利于成长为需要的综合型人才。完善机构人员配置，进一步向基层、向一线释放生产力，不断盘活人才资源，有序推进人员结构布局优化。
下一步，中行潜江分行将进一步找准自身在服务地方经济社会高质量发展中的使命任务和定位，完整、准备、全面贯彻新发展理念，以更加坚强的决心、更加有力的举措，强化党的各方面建设，不断筑牢发展“根”和“魂”，奋力谱写高质量发展新篇章。(龚梁)
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