党建品牌：铁路党建品牌如何创建？党建工作如何开展？创建具有鲜明特色的铁路党建品牌，对于提高铁路服务质量和运营效率、推动铁路事业高质量发展具有重要意义。以下是小帆总结的铁路党建品牌创建的方案模板，希望对从事铁路党建工作的大家能有所帮助。小帆之前也写过铁路党建品牌创建的方法，有兴趣的朋友也可以翻阅对比。
一、党建品牌创建指导思想：
为落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕铁路工作的中心任务，坚持以高质量党建作为推动主题教育走深走实的重要抓手，通过组织铁路各党支部开展“一支部一特色”品牌创建活动，深化构建局机关党建品牌矩阵，不断提高党的建设质量，为推动铁路事业高质量发展提供坚强的保证。
二、党建品牌创建的定位和目标
（一）品牌定位
“先锋铁路，畅行无忧”：旨在突出党组织和党员在铁路工作中的先锋模范作用，保障铁路运输的安全、高效、便捷，让旅客和货物在铁路上畅行无阻。
（二）品牌目标
短期目标（1-2 年）
提高党组织在铁路职工中的凝聚力和影响力，吸引更多优秀职工向党组织靠拢。
建立健全党建工作制度和流程，确保党建工作规范化、标准化。
解决一批职工关心的热点难点问题，提高职工满意度。
中期目标（3-5 年）
打造一批具有示范效应的党建工作示范点，形成可复制、可推广的经验做法。
推动党建工作与铁路业务工作深度融合，显著提升铁路运输的安全和服务质量。
培养一批政治素质高、业务能力强的党务工作者和党员骨干。
长期目标（5 年以上）
树立在全国铁路系统具有较高知名度和影响力的党建品牌。
持续优化铁路运输环境，为经济社会发展提供强有力的支撑。
形成具有铁路特色的党建工作体系和文化，推动铁路事业不断迈上新台阶。
（注：以上时间规划均可更改）
三、党建相关工作法
（一）“三联共建”工作法
组织联建
机关党支部与基层站段党支部结对共建，定期开展交流活动，分享党建经验，共同解决党建工作中的问题。
相邻车站党支部联合开展主题党日活动，加强沟通协作，共同提升党建工作水平。
党员联管
建立党员信息共享平台，对党员的学习、工作、志愿服务等情况进行统一管理和评价。
开展党员互学互助活动，组织优秀党员与后进党员结对帮扶，共同进步。
活动联办
共同开展党性教育活动，如参观红色教育基地、举办党史知识竞赛等，增强党员的党性修养。
联合举办业务技能培训和竞赛活动，提高党员的业务能力和综合素质。
（内容推荐：党建干货：铁路党建如何创建，铁路党建品牌创建方案）
（二）“双培双带”工作法
把业务骨干培养成党员
建立业务骨干信息库，对表现突出的业务骨干进行重点培养，引导他们向党组织靠拢。
为业务骨干指定培养联系人，定期进行思想交流和政治教育，提高他们对党的认识和政治觉悟。
把党员培养成业务骨干
制定党员业务培训计划，为党员提供更多的学习机会和实践平台，提升他们的业务水平。
安排党员参与重要项目和技术攻关，让他们在实践中锻炼成长，成为业务骨干。
党员带头提高业务水平
设立党员示范岗，要求党员在工作中以身作则，带头学习新知识、掌握新技能，为职工树立榜样。
开展党员业务承诺活动，让党员公开承诺在业务工作中的目标和任务，并接受职工监督。
党员带领职工共同进步
成立党员技术帮扶小组，对职工进行技术指导和业务培训，帮助职工提高工作能力。
开展党员与职工“一对一”结对帮扶活动，促进职工共同成长进步。
四、党建工作法详细讲解
（一）“三联共建”工作法的意义和作用
“三联共建”工作法旨在打破党组织之间的壁垒，实现资源共享、优势互补，形成党建工作合力。通过组织联建，可以加强党组织之间的联系和沟通，促进党建工作经验的交流和借鉴；通过党员联管，可以实现党员教育管理的全覆盖，提高党员队伍的整体素质；通过活动联办，可以丰富党建活动的形式和内容，增强党组织的凝聚力和吸引力。
例如，在组织联建方面，某铁路局机关党支部与基层站段党支部结对共建后，共同制定了党建工作计划和措施，明确了各自的责任和任务。机关党支部发挥政策优势和资源优势，为基层站段党支部提供了指导和支持；基层站段党支部则结合实际工作，为机关党支部提供了实践经验和反馈意见。通过这种方式，双方共同解决了党建工作中的一些难题，提高了党建工作的质量和效果。
在党员联管方面，某铁路车站党支部建立了党员信息共享平台，对党员的学习、工作、志愿服务等情况进行了详细记录和评价。通过这个平台，党支部能够及时了解党员的思想动态和工作表现，有针对性地进行教育和管理。同时，党支部还开展了党员互学互助活动，组织优秀党员与后进党员结对帮扶，共同进步。在活动中，优秀党员分享了自己的工作经验和学习方法，帮助后进党员找到了自身存在的问题和不足，并制定了改进措施。通过这种方式，党员队伍的整体素质得到了明显提高。
在活动联办方面，某铁路局相邻车站党支部联合开展了“重走长征路，传承红色基因”主题党日活动。活动中，党员们共同参观了红色教育基地，聆听了革命先辈的英勇事迹，重温了入党誓词。通过这次活动，党员们深刻感受到了革命先辈的崇高精神和坚定信念，增强了党性修养和责任意识。同时，通过与相邻车站党支部的交流和互动，党员们也增进了彼此之间的了解和友谊，为今后的工作协作打下了良好的基础。
（二）“双培双带”工作法的实施步骤和注意事项
“双培双带”工作法是加强党员队伍建设和人才培养的重要举措。实施“双培双带”工作法，要按照以下步骤进行：
确定培养对象
对业务骨干进行全面考察，了解他们的政治表现、工作业绩、群众基础等情况，将符合条件的业务骨干确定为入党积极分子培养对象。
对党员进行综合评估，根据他们的工作岗位、业务能力、发展潜力等因素，将有培养潜力的党员确定为业务骨干培养对象。
制定培养计划
针对入党积极分子培养对象，制定政治理论学习计划和党性教育计划，明确培养目标、培养内容、培养方式和时间安排。
针对业务骨干培养对象，制定业务培训计划和实践锻炼计划，明确培养目标、培养内容、培养方式和时间安排。
组织实施培养
按照培养计划，组织入党积极分子培养对象参加政治理论学习、党性教育活动和志愿服务活动，提高他们的政治素质和思想觉悟。
按照培养计划，组织业务骨干培养对象参加业务培训、技术交流和实践锻炼，提升他们的业务能力和工作水平。
考核评价
定期对入党积极分子培养对象进行考核评价，了解他们的学习情况和思想进步情况，及时调整培养措施。
定期对业务骨干培养对象进行考核评价，了解他们的业务能力提升情况和工作业绩，对表现优秀的给予表彰和奖励。
在实施“双培双带”工作法时，需要注意以下事项：
要注重培养质量，不能片面追求数量，确保培养对象真正具备党员和业务骨干的素质和能力。
要结合实际工作，将培养工作与铁路业务工作紧密结合起来，做到两不误、两促进。
要加强跟踪管理，及时了解培养对象的思想动态和工作表现，对出现的问题及时进行解决。
例如，某铁路局在实施“双培双带”工作法时，将一名业务精湛但政治素质有待提高的技术骨干确定为入党积极分子培养对象。为他制定了详细的政治理论学习计划和党性教育计划，安排了专门的培养联系人进行指导和帮助。经过一段时间的培养，该技术骨干的政治素质明显提高，对党的认识更加深刻，最终光荣地加入了党组织。同时，党组织还将一名党员培养成了技术骨干，让他在工作中发挥了更大的作用，带动了身边的职工共同进步。
铁路党建品牌如何创建？党建品牌创建方案旨在通过系统性、创新性的党建工作，将党的全面领导贯穿铁路事业发展全过程，为推动中国铁路高质量发展贡献红色力量。以上就是今天分享的内容，希望以上铁路党建品牌创建方案模板的框架对大家能有所帮助。
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