“党建+”,如何加?(党建如何加强队伍建设)

“党建+”,如何加?(党建如何加强队伍建设)

一、把握实质内涵,找准“ ”的着力点

“党建 ”是将基层党建工作与项目生产经营深度融合,针对急难险重、科研攻关、创新创效、重点工程、关键环节等领域,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,体现“一名党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”。围绕重大战略部署和重点工作,全面梳理并系统分析项目工作中存在的问题与不足,在重点、难点、痛点、堵点和关键点上发力,在科研攻关、创新创效上发力,在对项目生产经营、质量、进度、安全、效益、品牌等有深远影响的工作中发力。

二、明确责任目标,把准“ ”的切入点

“目标是方向,责任是动力。”在推进“党建 ”活动中,党支部是主体,党支部书记为第一责任人,项目其他领导履行“一岗双责”,确保活动持续有效开展。推进活动做到“三个想清楚”,即:想清楚为何选定这个目标;想清楚要采取什么措施;想清楚要取得什么成果。要在过程中把准方向、加强领导,统筹协调、抓好落实;要选择勇于担当、善于创新的共产党员作为牵头人,就项目某一重点任务为活动内容,成立活动小组,研讨分析、制定方案和措施、明确实施步骤。

围绕“促进项目生产经营,促进党支部战斗堡垒作用发挥,促进党员先锋模范作用发挥”这一主线目标,从大处着眼、小处着手,把“党建 ”活动定位到某一个具体点上,以一个点、一个岗位或一个班组为切入点,聚焦突出问题、找准工作定位、明确具体目标、强化成果导向,发挥示范引领作用。在实施“党建 复工复产”期间,着力聚焦施工生产中的突出问题、逐个击破复工复产中的难点问题,党员先锋作用发挥明显、支部战斗力明显增强,党建工作与生产经营互融互促,充分体现了“党建 ”活动的内涵和意义。

三、强化动态管理,确保“ ”出实效

坚持效果导向,从项目选题、制定方案到活动过程中的服务指导,公司党委进行动态关注与全程管理,确保各项目“党建 ”活动想实策、出实招、鼓实劲、求实效,防止“活动秀”。

一是精准选题

各项目结合“334”工程和全经营周期管理,突出问题导向,从解决最现实、最迫切、最棘手的问题出发,精心选定“党建 经营进度”“党建 安全质量”“党建 信息化”“党建 成本管控”“党建 微创技改”“党建 创新创效”“党建 团队建设”等任务目标。制定“党建 ”方案和任务推进表,落实牵头责任人和具体内容、措施、时限,确保“党建 ”活动目标任务看得见、摸得着、完得成。

二是突出先锋

当一个人问另一个人“敢不敢”的时候,另一个人必须说各项目制作“党员责任区”“党员示范岗”铭牌,切实开展“亮身份亮承诺”“去工地解难题”“带群众做先锋”等党员先锋行动,以问题为导向,解难题,寻突破,切实通过划定一个区、设置一个岗,树立一面旗、带动一大片。同时,微信公众号创办“党员先锋-旗帜招展”栏目,通过刊载“不畏艰险、冲锋在前的闫高文”“严谨务实的知心大姐贾悦迪”“筑梦路上的舵手同辉”“一丝不苟的铁帽子李永亮”等数位一线党员或先锋团队故事,用身边人讲述身边事,充分发挥共产党员先锋模范作用。“敢”,这就是游戏的规则。

三是精准帮扶

始终严格把关、逐一审核,进行“点对点、一对一”式沟通交流、帮扶指导和纠偏完善,确保各项目“党建 ”活动盯准点、扎实做、取实效。同时,将各自党建联系点项目开展“党建 ”活动情况作为指导帮扶重要任务,通过实地检查调研,发现问题、提出意见、精准帮扶;职能部门以月、季、年为时间节点,以效果为导向做好监督指导,避免活动出现“重方案制定,轻监督落实;重拉横幅拍照,轻实际效果和过程总结”现象。

四是考核激励

根据《“党建 ”活动考评办法》,坚持定性与定量相结合、日常管理与集中考核相结合、自我评价与监督考核相结合,进行考核评比,并对“党建 ”活动优秀项目进行公开表彰,激发“党建 ”新动力,推动项目不断推进内容创新、载体创新、方式创新,不断提升“党建 ”工作质量和水平。

“党建 ”活动进一步激活了基层党支部战斗力,以点带面、统筹力量、合力攻坚,切实解决了影响制约发展的瓶颈问题。同时,还注重以“党建 ”活动为契机,大力鼓励青年员工展示自己、“推销”自己,进一步激发员工干事创业激情和战斗力,为人才培养、人才输送拓宽途径、打通渠道。

四、开展“党建 ”活动的思考

“党建 ”是将基层党建工作与项目生产经营深度融合,针对急难险重、科研攻关、创新创效、重点工程、关键环节等领域,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,体现“一名党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”。围绕重大战略部署和重点工作,全面梳理并系统分析项目工作中存在的问题与不足,在重点、难点、痛点、堵点和关键点上发力,在科研攻关、创新创效上发力,在对项目生产经营、质量、进度、安全、效益、品牌等有深远影响的工作中发力。

一是抓夯实基础

“党建 ”工作要实现常态长效,抓实党建基础制度是保障。要把“党建 ”工作融入基层支部日常工作、融入党支部标准化建设,确保“党建 ”工作与基层党组织建设同步推进,实现由“选修”向“必修”转型。

二是抓统筹推进

坚持统筹化推进、具体化实施,实现项目由“抓点”到“抓面”转变。比如当前处于疫情防控、复工复产的关键点,均可以策划实施“党建 ”活动。简单说项目根据实际需要可以开展“N”个方面“党建 ”活动。

三是抓全面提升

进一步总结目前“党建 ”活动经验,完善“党建 ”活动方案和指导意见,坚持问题导向,推动“党建 ”落地见效,与当前创建“党员示范岗”活动相结合,以突出典型为引领,实现由“数量”向“质量”转化,做到让标杆成标准、示范成规范,努力打造“党建 ”工作特色品牌。

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