基层安则国家安，基层强则国家强。基层治理是国家治理的基石，也是推动乡村全面振兴、维护社会和谐稳定的关键。各级党组织要明确树立大抓基层的鲜明导向，抓好基层党建工作、加强基层管理能力、建设基层现代化治理体系。
坚持党建引领，发挥先锋作用的“效度”。党的建设是提升基层治理效能的关键，也是确保基层稳定和谐的重要基石。坚持把党员管理作为党建的基础性、根本性、经常性任务，健全党员能进能出机制，严格把好党员队伍“入口关”，确保党员队伍的先进性、纯洁性。落实“三会一课”制度，确保党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持“定人、定岗、定责”的“三定”制度，将制度优势转化为队伍优势，引导党员勇当先锋、争做表率，推动各级党员自觉主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在行动上自觉履行党员义务，以求真务实作风把党的政策落到实处。
优化队伍建设，提升基层治理的“精度”。基层干部队伍是推动基层治理现代化的核心，是确保党的路线、方针、政策在基层得到有效贯彻落实的关键。加强基层干部管理与考核，从“育、管、培”三方面入手，通过集中学、线上学、日常学等多元化手段，强化基层干部学习培训，提升基层干部履职能力；从“德才”“实绩”两方面建立干部工作评价机制，不断更新和完善考核办法，确保考出“成绩”、评出“成效”。健全人才选拔机制，优化工作队伍结构，以“德才兼备，以德为先”为基础，以“积极干事、能干成事”为优选，加强年轻干部的培养和选拔，建立一支“有知识，有技能、高效率，快响应、能协作，重责任”的基层干部队伍。
完善网格化管理，提升基层服务的“广度”。深入推进网格化建设工作，要坚持党建统领、数字赋能、整体智治，强化网格化管理、信息化支撑，提高基层精细化治理、精准化服务水平，切实增强基层社会治理服务效能，推进基层社会治理现代化。按照网格治理“1 3 N”组织体系，完善网格队伍建设，整合网格力量，打通联系服务群众“最后一米”，实现人在“格”中走，事在“网”中办。健全“网格有呼，部门有应”联动机制，构建形成“收到反映 处置情况 及时回复”的联动处置闭环模式，及时解决居民群众“痛难堵烦”问题，激发网格治理活力，让“小网格”服务“大民生”。
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