党的二十大召开以来，昆明市各级公安机关以党的二十大精神为引领，在学习领会党的二十大精神中思考、谋划工作。全市各分县市局和直属各部门主要领导，结合实际，边学边思考、边思考边总结，形成了一批学习宣传贯彻党的二十大精神专题访谈稿件。
本期访谈对象：
出入境管理局党总支书记、局长 金杰
访谈内容：
问:
结合工作实际谈谈学习党的二十大精神的感悟？
金杰：出入境管理部门切实把思想和力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，牢固树立安全发展理念，统筹出入境服务和疫情防控大局，全面从严管党治警。
持续抓好“三非”专项治理，持续深化“放管服”改革，努力优化营商环境，加快构建与“三个定位”相匹配、与高水平开放相适应、与高质量发展相协调的出入境长效制度机制，为服务经济社会发展创造安全稳定有序的涉外治安环境。
问:
昆明公安出入境在发挥党建引领、创品牌、促业务方面是如何做的？
金杰：坚持以系统思维抓实大会精神落实，制定《深入学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》。
以政治建设为引领，以“站位高 目标明 定位准 基础牢 特色强”“五 ”原则为基准，以“心手相连·服务无境”党建品牌为核心，构建“警政校企”党建红色大联盟。
开展“组织一轮专题调研”“办好一件民生实事”等“十四个一”活动，以聚合态势推动大会精神成果转化为干事创业、基层治理的内生动力。
问:
疫情防控常态化情势下，昆明公安出入境推出了哪些惠民举措来提升群众安全感满意度？
金杰：强化服务手段信息化、环境人文化、警务高效化，努力提升窗口民警礼仪素养和规范服务能力。
用覆盖全市的受理网络向群众身边靠近，全市出入境业务受理点已达34个，群众可通过线上渠道预约或直接前往受理点办理出入境证件。实施“惠民暖心”服务，提供“容缺”服务、“导办”服务、“上门”服务措施，让群众获得更多实惠。
依托12367等服务平台，建立回访机制，确保企业和群众诉求得到及时解决。加强出国（境）安全宣传，维护中国公民海外利益。
问:
在为企业引进外籍技术、管理人才，吸引外籍人才在昆工作有哪些便利措施？
金杰：始终以“诚心聚天下英才，服务促社会发展”的工作理念，推出了多项服务外籍人才在昆工作便利措施。
优化外国人来华工作审批管理制度。积极对接科技、人社部门，统筹推进外国人在昆工作“一窗通办、并联办理”服务点。
出台人才引进保障措施。针对国内重点发展领域、行业引进的外籍人才和创新创业团队成员、外国优秀创业毕业生，对持“兴滇惠才卡”的外籍人员，采取“专人导办、专窗接待”的模式，鼓励、方便外籍人才在昆工作、学习和生活。
问:
在维护涉外治安稳定和打击妨害国（边）境管理方面有哪些具体做法？取得了哪些成效？
金杰：紧盯“三个定位”目标，统筹推进“百日行动”“三非”外国人治理、“獴猎”行动—2022等专项行动。
通过大数据、“宣传进社区”“三非”举报奖励等手段，推动“三非”外国人治理警务机制创新，形成“堵源头、打幕后、控行业”多维度立体化全方位“三非”防控体系，做到“来能发现、行知轨迹、主动查处”。
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