国企党建案例展播(10)国网杭州市萧山区供电公司丨打造“五到灯头”标准化保电体系,交出亚运保电高分答卷

选树优秀标杆

凝聚榜样力量

抓好典型传播

国企党建案例展播(10)国网杭州市萧山区供电公司丨打造“五到灯头”标准化保电体系,交出亚运保电高分答卷

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。在全面贯彻党的二十大精神的开局之年,立足于“国之大者”和“省之大计”,奋力打造勤廉并重的新时代党建高地和清廉建设高地,以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。在前四届成功举办的基础上,由浙江日报报业集团主办,浙江省委党校全面从严治党研究中心提供智库支持,浙江共产党员杂志集团组织开展第五届“国企党建创新样本”征集活动。200余家国企党组织报送400多份案例。

第10期为大家推荐的党建案例是:国网杭州市萧山区供电公司——打造“五到灯头”标准化保电体系,交出亚运保电高分答卷。

案例背景

举办一届成功的亚运会,是习近平总书记和党中央赋予杭州的重大政治任务,做好亚运保电是光荣而神圣的政治使命。电网企业作为国有企业的中坚力量,以高质量党建引领高质量发展,精益求精做好各项赛会保障工作。公司秉承“人民电业为人民”宗旨,突出“绿电,让亚运别样精彩”特色,让党旗高高飘扬在杭州亚运保电的一线。公司党委带领广大党员干部创新“五到灯头”标准化保电体系,挂图作战、压茬推进,把亚运保电各项工作落到实处,努力做出经得起历史检验的实绩。

案例简介

公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把抓好“党建 重大保电”作为主题教育的重要内容,锚定“五个最”、“四个零”目标,实践形成“思想到灯头、管理到灯头、排查到灯头、感知到灯头、服务到灯头”亚运保电综合体系,持续加强亚运保电工作中的政治建设、组织建设、思想建设和先锋队伍建设,确保每一个攻坚现场都有党的组织坚强领导,每一支重要团队都有党员参与,每一项重要任务都有配套党建举措,实现党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,团结带领公司广大党员干部践行初心使命、勇于担当作为,奋力交出党建引领亚运保电的高分答卷,以绿色、可靠、智能、卓越护航精彩盛会。

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国企党建案例展播(10)国网杭州市萧山区供电公司丨打造“五到灯头”标准化保电体系,交出亚运保电高分答卷

亚运会奥体中心主体育场场馆群临时党总支部开展主题党日活动

主要做法

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把抓好“党建 重大保电”作为主题教育的重要内容,锚定“五个最”、“四个零”目标,实践形成“思想到灯头、管理到灯头、排查到灯头、感知到灯头、服务到灯头”亚运保电综合体系,持续加强亚运保电工作中的政治建设、组织建设、思想建设和先锋队伍建设,确保每一个攻坚现场都有党的组织坚强领导,每一支重要团队都有党员参与,每一项重要任务都有配套党建举措,实现党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,团结带领公司广大党员干部践行初心使命、勇于担当作为,奋力交出党建引领亚运保电的高分答卷,以绿色、可靠、智能、卓越护航精彩盛会。

坚持思想到灯头,打造强根铸魂的思想保障体系

提高政治站位“聚战力”。把亚运保电作为公司首要政治任务和中心工作,把抓好党建引领亚运保电作为主题教育的重要内容,把加强党的全面领导贯穿亚运保障全过程各环节,以实际行动践行对党绝对忠诚。

弘扬保电精神“聚合力”。配套制定《亚运保电临时党支部工作指引》、《场馆临时党支部工作手册》等,指导各临时党支部紧密围绕保电重点、难点任务,开展“亚运攻坚”专项行动。

锻造先锋模范“聚活力”。在保电中践行初心使命,引领带动广大干部职工通过党员“先锋岗”“示范岗”和“责任区”等载体,全面亮身份、亮职责、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,做到一名党员一面旗帜。

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坚持管理到灯头,打造协同高效的保电组织体系

筑牢保电战斗堡垒,实现指令畅通。发扬“支部建在连上”的光荣传统,成立12个亚运场馆临时党(总)支部,深化红船共产党员服务队建设,使党组织设置更加融入亚运保电体系。

建强“五长共保”机制,实现职责清晰。选配党建、业务“双过硬”党员担任“片长、馆长、线长、站长、值长”,以场馆为中心,横向通过线长、站长、馆长实现“输变配用”全协同,纵向通过到片长、值长实现“三级管理”全穿透。

做深思想政治工作,实现任务落实。组织“出征誓师仪式”,开展“保电有我、有我必胜”主题党日和书记“五必谈”活动,定期做好员工思想分析,及时跟进解决保电一线员工的困难和诉求。

坚持排查到灯头,打造联动闭环的风险防控体系

狠抓责任落实,防控“全域化”。完成亚运供电保障人员承诺书签订,严格落实意识形态工作责任制,提升全员意识形态风险防范意识,主动研判保电过程中可能出现的各种风险和问题。

用好枫桥经验,治理“痕迹化”。深入开展稳定风险大排查行动,实行矛盾隐患清单式动态管理,深化诉源、访源治理,提前主动稳控化解各类矛盾纠纷问题,实现“小事不出班组,大事不出支部”。

紧盯挂牌销号,整改“闭环化”。强化各环节跟踪记录,特别是高风险严重隐患的重点监控和整改,构建整改闭环全过程责任与反馈机制,达到“整改一处隐患、解决一类问题”的效果。

坚持感知到灯头,打造反应灵敏的信息传递体系

紧盯设备状态,采集“多层次”。通过数字化手段接入各层级保电站所、保电线路、保电终端运行数据,实时监测上报、分析预警,确保重要数据监测一个不漏,异常数据分析一个不缺,处理方案原则一个不少。

协同各方力量,互动“多角度”。通过党建联盟搭建业务沟通和推进的平台,与场馆运行团队共同做好用电设备隐患排查、负荷测试、状态监测、预案制定等工作,为统筹亚运保电各项工程建设提供坚强后盾。

依托值守巡视,响应“多渠道”。发挥红船党员服务队和青年突击队前哨优势,协同场馆运行团队开展保电巡检,“技人协同”打通“主配微用”全链路智能感知,及时应对处理突发事件。

坚持服务到灯头,打造响应迅速的应急保障体系

聚焦技能提升,标准“精细”。推进“红船精神、电力传承”特色实践,在保电通用服务标准基础上,以“作业标准化、协同标准化、礼仪标准化”为主线,开展保电人员营配技能和双语服务培训。

铸造素质铁军,队伍“精干”。落实“上一线、赴火线”专项考察要求,党员优先、精选人员,根据“分区驻守、分班轮换、分级抢修”做好力量部署,打造一支“思想合格、本领过硬、作风优良、纪律严明”的精兵队伍。

强化科技支撑,装备“精良”。保电人员配备移动式单兵可视化装备,指挥部搭建可视化“云平台”,实现对服务现场录音录像、轨迹定位、实时对讲等功能,全过程“云监督”服务行为。

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国企党建案例展播(10)国网杭州市萧山区供电公司丨打造“五到灯头”标准化保电体系,交出亚运保电高分答卷

红船党员服务队开展亚运保电活动

主要成效

经过实践,公司围绕亚运电力保障的核心目标,探索建立基于“五到灯头”标准化体系的党建引领亚运保电经验做法,最终固化形成内容极其丰富、应用价值极强的重大赛会电力保障体系成果,将亚运保电每项工作落地到灯头。

传承红色基因,突出党建引领,为国际重大赛事政治保电打造典型样板

坚持把党的建设贯穿亚运保电全过程,深入实施“党建 重大保电”攻坚行动,持续深化“红船精神·电力传承”特色实践,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,圆满完成杭州亚运会各项保电任务。

发扬铁军精神,建强保电体系,为城市级新型电力系统建设提供保障

全力建设新型电力系统省级示范区,推进技术攻关和数字应用,支撑亚运清洁、可靠、高效供电,建成泛亚运智慧用能示范区。打造亚运主场馆节能降碳绿网,推动亚运区域建筑能效提升15%。

倡导绿色低碳,推动能效服务,为区域高质量发展开拓全新实施路径

当好能源清洁低碳转型的引领者,打通绿电供应全链路,实现亚运史上首次场馆100%绿电供应。探索能效管理模式,助力培育节能提效、绿色生活新风尚,打造亚运村未来社区综合能源服务体系。

来源:国网杭州市萧山区供电公司

策划:陈红艳 李津

编辑:戚远见

编审:陈红艳

主编:章先清

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