罗田烟草:把脉问诊,对症下药 以管理诊断解难题促发展(罗田烟草局)

近年来,罗田烟草以主题教育为契机,积极开展高质量发展管理诊断工作,聚焦重点难点,瞄准短板瓶颈,系统发现、破解经营管理中的问题症结,精准施策,持续提升基础管理水平,夯实发展基础,助推县局高质量发展。

把脉问诊寻病灶

罗田烟草:把脉问诊,对症下药 以管理诊断解难题促发展(罗田烟草局)

为扎实推进管理诊断工作,建立常态化机制,罗田烟草系统谋划,成立诊断小组,明确职责分工,绘好管理诊断路线图,上下联动,形成管理合力。

在开展高质量发展管理诊断工作过程中,罗田县局始终坚持问题导向,以提升管理水平为抓手,从实际出发,对标对表,通过广泛调研、数据收集分析、实地走访等方式,在经营管理全业务链找出突出问题和短板瓶颈,针对问题,诊断小组共同会审,进行需求立项,开展综合管理诊断,提出良药、开具良方。

“专卖人员违法违纪‘一案双查’”是罗团县局开展管理诊断工作的一项的课题成果,聚焦案件查处过程中的痛点难点,以规范专卖人员的执法行为、加强作风建设为目标,通过“望、闻、问、切”方式深度剖析问题症结,充分了解在案件查处过程中专卖人员、党支部书记、纪委三方各自角色和作用,多维开展诊断,为制定诊断方案奠定基础。

对症下药开良方

找到病结只是开始,还需要对症下药,开具良方,才能确保“药到病除”。面对案件查处过程的症结,诊断小组积极“走出去”,深入市场调研,听取零售户意见和建议。开展座谈交流,聆听各方意见,共同探讨党建与专卖执法融合过程存在的难点以及相应对策。结合文献查阅、数据分析,综合分析判断当下机制存在的问题以及可优化的地方。

召开诊断会议,不断分析难题、找到解决办法,把调研成果落实。充分运用多种法等工作方法,建立改进闭环,制定管理办法,完善内部监督机制,细化专卖人员、党支部书记和纪委职责,压实主体责任和监督责任,在过程研究推进党业融合,强化党风廉政建设对策,注重统筹融合,将党建工作融入到行政执法的业务工作中,提高县局市场监管水平。

精准施策促发展

罗田烟草:把脉问诊,对症下药 以管理诊断解难题促发展(罗田烟草局)

为做好案件查处专卖人员违法违纪“一案双查”管理诊断,罗田县局建立长效机制,制定、修订相关管理制度,完善县局专卖执法人员违法违规行为的问责,从源头上规范各方行为,明确职责,减少违法违纪行为发生,建立奖惩机制,为打造“四讲四有”专卖队伍,引导全体专卖执法人员树牢底线意识夯实基础。

开展工作方法复盘、经验总结推广,罗田县局充分利用此次管理诊断契机,要求各科室结合业务进行问题寻找、诊断、破解、整改,不断推进县局管理水平上升。

经过一系列举措,罗田县局案件查处能力有效提升,市场监管运行状态良好,党业融合成效显著,极大提升了企业竞争力。今后,罗田烟草专卖局将常态化坚持管理诊断工作,梳理固化优秀经验,举一反三,不断突破管理症结和业务瓶颈,提高管理精细化水平,赋能罗田烟草高质量发展。(通讯员:何申)

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