6月24日，由中国中车集团党委、清华大学人文学院、中国教育发展战略学会联合实施的新时代党建先锋工程项目，在清华大学主楼正式启动。该工程以推动党建工作标准化、规范化、数字化、科学化为目标，着力构建新时代党建先锋指数，打造党建工作标准化体系。
清华大学人文学院党委书记孙明君、中国中车 集团公司党委书记刘化龙、中国教育发展战略学会执行会长孙霄兵（左起）启动项目
习近平总书记高度重视国有企业改革发展和党的建设，高度关心中国高铁事业的发展。2015年7月17日和2017年4月20日，习近平总书记先后两次视察中车，指出：高铁动车是中国一张亮丽的名片，体现了中国的装备制造业水平，也是“走出去”“一带一路”建设的“抢手货”，希望再接再厉、创新驱动、继续领跑、勇攀高峰，，带动装备制造业形成比学赶帮超的局面。习近平总书记在2018年新年贺词中指出：“复兴号奔驰在祖国广袤的大地上”，在5月28日两院院士大会上再次赞誉：“复兴号高速列车迈出从追赶到领跑的关键一步”。
中国中车党委书记刘化龙在讲话中表示，中国中车认真落实习近平总书记的重要指示和殷切嘱托，进一步提出“双打造、一培育”的奋斗目标，即“打造受人尊敬的国际化公司、打造中车党建‘金名片’，培育具有全球竞争力的世界一流企业”。今年初，按照国资委党委书记郝鹏对中车提出的“金名片”建设要求，启动实施了新时代高铁先锋工程，与中国教育发展战略学会人文教育专业委员会合作，携手构建新时代国企党建先锋指数。构建党建先锋指数，是贯彻落实习近平新时代党建思想的重要举措，是清华大学人文党建研究成果在国有企业的转化运用，也是中国中车贯彻落实“中央企业党建质量提升年”部署要求，推动党建工作标准化、规范化、数字化、科学化的迫切要求。
国资委新闻中心主任、中央企业媒体联盟主席毛一翔出席会议并发表讲话
据介绍，中国中车与清华大学人文学院、中国教育发展战略学会联手构建的新时代党建先锋指数，主要针对目前党建工作中存在现状不清、缺少数据支撑，短板不明、缺少客观依据，进展不详、缺少判断标准等难题，通过引入大数据与互联网技术，构建中国中车党建先锋指数体系，使中车党建目标由“软指标”向“硬任务”转变，使中车党建考核由“定性”向“定量”转变，使管党治党由“宽松软”向“严实硬”转变，让中车党建“先锋指数”成为中车党建工作的晴雨表、温度计和化验单，能够让中车党建工作做到有据可依、有数可查，让党建考核充分体现专业性、科学性和针对性。
全国党建研究会专职副秘书长陈东平在启动仪式的讲话中认为，党建先锋指数项目，将人文党建理论与中国中车实施高铁先锋工程打造党建金名片的实践工程有机结合在一起，挖掘和传承中车红色DNA基因和光荣传统，构建一套规范、高效、科学的党建工作体系，打造一批先锋党组织、先锋企业、先锋党员、先锋员工，形成一批有特色、叫得响，有影响、立得住，可复制、能推广的党建特色品牌和管理标准，为推进党建工作科学化“建立中车标准、构建中车指数”，向社会展示先锋队的形象、先锋队的精神、先锋队的担当。
中国中车集团公司党委副书记万军主持会议
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