科研技术公司股权架构设计避坑指南包括以下几点：
1. 权责分离原则：在设计股权架构时，应该将公司股东和公司管理层之间的权力和职责分离，确保管理层在掌握公司控制权的同时，公司股东的权益也得到保护。
2. 设立合理的官方机构：公司在管理股权过程中，应设立明确的官方机构，例如董事会和股东大会等，确立明确的权力机制，并保障股东的投票权和知情权。
3. 股东持股结构合理：科研技术公司应该致力于建立一个持股结构合理的股东群体，一般情况下应该限制个人持股比例，防止主要股东行使不当权益或操作公司。
4. 充分考虑未来融资需求：在制定股权架构时，应充分考虑未来公司融资的需求，对股权总量、投资者类型、流通性等都应有所规划，以便在困难时顺利融资。
5. 合理制定股权激励计划：公司应当定期进行人员考核和薪酬评估，合理制定股权激励计划，激励管理层和核心骨干更好地贡献公司。
总之，在科研技术公司股权架构设计中，应遵循权责分离原则，在建立合理的官方机构和股东持股结构的基础上，充分考虑未来融资需求和股权激励计划等问题，尽可能避免可能出现的架构设计问题，并对公司开展长期发展有益。
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