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10年前，很多医院的临床医生根本不需要考虑选择OA期刊还是非OA期刊的问题，因为大多数医院都是报销版面费的，即使有些不报销版面费的，也不用担心，因为还有论文奖励：1w*影响因子（基本都是差不多这个数，有些甚至高于这个数）。例如发表一篇2分的SCI，如果单位报销的话，就差不多赚个1-2万奖金；如果不报销的话，基本上也不会亏版面费；如果你发表的是非OA期刊，这个就是绝对的稳赚。
当时吸引临床医生或者研究生拼命发表SCI的，除了满足评职称和毕业外，还有比较吸引人的就是论文奖励。临床医生平时都是比较忙的，写论文的时间非常有限，很多人为了赚取更多的论文奖励，于是找了很多“论文工厂”或者外包公司来操作，从而导致后来的论文大规模撤稿事件，主要撤稿原因就是伪造审稿人、数据造假、图片造假、一图多用等学术不端问题。
在这10年间，有一个名词非常值得很多临床专业的研究生和医生感谢，这个名词就是meta分析，特别是2010年-2015年间，meta分析帮助了无数研究生、博士、临床医生顺利毕业、升职加薪、获取大量论文奖励、奖学金。当时根本没有meta分析不承认这一说法或者单位将meta分析纳入黑名单这一说法。
重要的转折点就是在2015年-2016年，因为meta分析的数量实在太多了，到达了巅峰，国外读者指出国内的meta分析大多数都是低质量的，甚至是假的（主要是论文工厂批量生产），导致错误的临床证据。有些综合实力排名较强的医院单位基本上已经完成SCI论文数量的指标，于是开始不认可meta分析（不予毕业、评职称、论文奖励、经费支持），一些期刊也开始公开宣称不再接收meta分析出版，名声不好的期刊也逐步开始纳入黑名单（开始的时候主要是针对江湖公认的“四大神刊”）。
由于meta分析被纳入了黑名单，很多研究生、博士、临床医生将目光转移到生信数据挖掘身上，从而导致了一股生信数据挖掘的热潮，特别是2017-2018年。现在生信数据挖掘的文章也是满天飞，越来越难发，由于生信可以补充自己测序数据和细胞实验，暂时还没有发现被纳入黑名单。
现在都是强调破除唯SCI论文门槛，但是不代表不用发表论文、不要论文，仍然需要高质量、高水平的论文。现在期刊都是趋向于OA化，很多OA期刊发文量日益增长，还有些波及“论文工厂”事件，导致不好的声誉。现在很多单位为了防止被抹黑，将越来越多发文量大、名声不好的期刊不予支持和鼓励发表，个别单位不予支持和鼓励发表的期刊名单高达37个。不同单位的政策与制度不同，需要具体单位具体分析，综合实力强的单位纳入黑名单的期刊比较多，小县城的单位比较少甚至没有黑名单这一说法，例如有些县城单位还认可meta分析。
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