安徽师范大学人才招聘:博士安家费30-50万,科研启动费3-20万(安徽师范大学博士引进待遇)

前段时间,斋主介绍了一些学院层次的大学招聘情况。这些学院层次的学校给青年博士的待遇,大家已经了解了。今天给大家介绍一所省立第一高师,让大家对此类学校有一个基本了解。

这所大学就是安徽师范大学。

安徽师范大学人才招聘:博士安家费30-50万,科研启动费3-20万(安徽师范大学博士引进待遇)

一、学校情况

安徽师范大学源于1928年建立的安徽大学国立安徽大学先后经历了安徽师范学院、合肥师范学院、皖南大学、安徽工农大学等历史阶段。1954年国立安徽大学被撤销建制,其中师范学院独立为安徽师范学院。

1972年,学校更名为安徽师范大学,校名是郭沫若题写的。2005年,芜湖师范专科学校并入安徽师范大学。目前,安徽师范大学是省部共建、"中西部高校基础能力建设工程"入选高校。它也是安徽省优先建设的省属重点综合性大学和特色高水平大学重点建设高校。

学校现有18个学院、18个省级重点学科、3个省级学科建设重大项目、 6个博士后流动站,8个博士学位一级学科、硕士学位一级学科30个,硕士专业学位授权点15个,92个本科专业。这所大学学科专业齐全,本硕博三个层次的学位点都有,实力还是比较强的。

学校现有专任教师1590余人,包括文化名家暨"四个一批"人才、哲学社会科学领军人才、"百千万人才工程"国家级人选、教育部"新世纪优秀人才"支持计划、国家优秀青年基金、省学术与技术带头等各类人才100余人,师资力量还是比较强大的。

安徽师范大学人才招聘:博士安家费30-50万,科研启动费3-20万(安徽师范大学博士引进待遇)

二、招聘详情

与其他大学一样,安徽师范大学的招聘分为七类,前五类都是高层次人才,主要是院士、长江学者之类的有头衔的学者,没有必要介绍。按照惯例,后两类还是对青年教师和年轻博士具有参考价值的,详细介绍如下。

人才的年龄要求:博士年龄不超过40周岁;高层次人才人文社科类的年龄不超过50周岁,自然科学类不超过45周岁。

第五类人才要求是,近5年科研业绩达学校教授聘任条件,可以聘为副教授。这类人才可以给40-50万的安家费,科研启动费6-20万。

第六类人才要求是,近5年科研业绩达学校副教授聘任条件,可以聘为副教授。这类人才可以给30-40万的安家费,科研启动费4-10万。

第七类人才要求是,博士毕业生,年龄不超过35周岁。这类人才分为两个层次:重点支持、紧缺专业20-30万,一般专业10-20万。

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三、评价一下

安徽师范大学是省立第一高师,发展不错的大学。在安徽省,它是省里重点支持的大学,平台是相对不错的。

这所大学的缺点是所处的位置不太好。它在芜湖市,而不是在省会合肥,直接影响了它的发展。与其他省第一师范大学相比,安徽师大的实力还是较弱的。

安徽师范大学人才招聘:博士安家费30-50万,科研启动费3-20万(安徽师范大学博士引进待遇)

与同类高校相比,安徽师范大学给青年教师和博士待遇一般。一般博士大多是10万元安家费。这个价钱只能与东北、西北部分高校相比,属于比较低的层次。

但是,考虑到安徽师大的这个平台,有需要的博士还是可以去的。

平台和区位,至于如何选择,青年教师和博士根据个人需要选择即可。

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